※ 引述《pearberry (Oxford Not Brogues)》之铭言：
: ※ 引述《JIKUAI (听妈妈说)》之铭言：
: : ok , 接下来由我本人亲自补充
: : 1.我们公司打卡是使用公司自己开发的app来做打卡，但你第一天就直接在人资主管背后
: : 直接问说"可以直接在公司外面先打卡吗"?
: : 2.当初面试时你是否有亲口讲你会Git你自己心知度明，一个branch直接reset掉消失，直
: : 接跟主管反应说不知到为什么，我也是醉了
: : 还有其他事情不胜枚举，大家有兴趣请去ios讨论区看看原po的风评，战绩剽悍，就可以
: : 证明我们公司说的是否属实。
: : 我再补充一下，我说明这些只是给看看原po的处事态度，而密码部分是他改了mac使用者
: : 密码后，立即忘记，最后请Mis来解，试问各位，连密码都无法自解的人他是能解什么程
: : 式bug?至于群组，请各位自己去搜索了，反正是Line群组就是了，其他便不再回复，交由
: : 各位自行判断。
: 完全同意您的看法
: 我本人举个真人真事
: 我们副总,在敝公司服务超过15年, 年薪3000万
: 上个月他申请的Notebook下来了, 遇到了密码无法解所问题
: 他请MIS来帮忙处理, 最后发现是英文字母大小写的错误, 导致无法成功解锁
: 试问各位, 连大小写都会弄错的副总, 他妈的是能领导什么300个人的团队?
: 我看下个月, 他也要领那8000元了
说到这种状况，通常有经验的MIS，会把所有公司高层的登入密码、
信箱密码...等所有密码，偷偷的自己保留一份。
当高层忘记密码时(常常发生)，MIS就过去摸摸弄弄，混个十几二十分钟，
最后当然是顺利解决。
这十几二十分钟的拿捏很重要，要是时间太短就解决，会被高层认为MIS的
工作太简单，降低自身在公司的价值；摸太久又会被认为是个无能的MIS。
这其中奥妙只能自己去开悟。