楼主:
jserv (松鼠)
2017-09-04 11:04:34※ 引述《pierre520 (pierre)》之铭言：
: 目前是应届毕业生
: 一直于面试阶段卡关
: 想请问何处可以寻找专业老师 指导模拟面试
抱歉，迟了一年才回复，或许您已没有这样的需求，但为了广大在校生和应届毕业生，
我尝试在大学开了一门课程，专门引导学生准备科技公司面试，请参考:
https://goo.gl/5zTcJU
我同意大学不该是职业训练所，但作为大学教师，我认为一定要让学生看到希望，绝对
不是毕业生在机台前长年有如机械一般运转，才有中上水准的薪资。学生来接受高等
教育，当然可以追寻更大的舞台。
具体来说，这门“资讯科技产业专案设计”(抱歉课名这么难记，主要是课程委员会的
考量) 希望做到以下:
1. 引导你找到适合自己的高科技公司
2. 拟定策略，密集抢滩
3. 在面试前做好规划(职位选择/简历撰写/模拟面试)
4. 退场机制 => 为自己加薪升等最快的方式往往是跳槽
5. 理解公司内部运作，构思“生存之道”
欢迎交流讨论 (不要发站内信，我偶尔才会读)，谢谢！
作者:
maurlice (飞进我的天空)
2017-09-04 11:11:00朝圣推~~
作者:
ian90911 (xopowo)
2017-09-04 11:12:00推佛心
作者: dannypsnl (秦书) 2017-09-04 11:40:00
推
作者:
freedls (é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·)
2017-09-04 11:50:00大神推
作者: payyi (polerbear) 2017-09-04 12:37:00
推
作者: LoveArcueid (被剃毛的哈士奇) 2017-09-04 12:55:00
朝圣推！
作者:
bcew (bcew)
2017-09-04 12:58:00推大神、推课程
作者:
TUTOTO (TUTOTO)
2017-09-04 13:26:00太神啦
作者:
tomin (Schrödinger's cat)
2017-09-04 13:34:00推 好简报
作者:
TUTOTO (TUTOTO)
2017-09-04 13:45:00台北人只能ＱＱ
作者:
xx78826 (当阿宅才能开R8)
2017-09-04 13:59:00push
作者: promax5566 (ProProPro) 2017-09-04 14:23:00
神人
作者:
pig0038 (颗颗)
2017-09-04 19:16:00推
作者:
ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)
2017-09-04 20:25:00推大神
作者:
abc53 (abc)
2017-09-04 20:40:00推
作者: wang0324 (wang0324) 2017-09-04 21:39:00
推
作者:
Csongs (西歌)
2017-09-04 22:32:00大神推
作者:
aaaming (搅屎南帝一灯大湿)
2017-09-04 22:37:00大神推
作者: qweasd777 (qweasd777) 2017-09-04 23:47:00
朝圣推
作者: ggBird (ggBird) 2017-09-05 10:51:00
推大神
作者:
rx1304 (^_^)
2017-09-05 12:24:00好棒的课程跟简报
作者:
vvind (wind)
2017-09-05 12:31:00推
作者: alex2008 (name supper) 2017-09-05 16:43:00
推大神
作者:
jj0321 (JJ与你倒数唷)
2017-09-05 21:56:00家人看我在这篇文章跪了好几天
作者:
pwh17 (胖丁)
2017-09-06 00:16:00推
毕业前就投履历 这方式完全推翻我的传统印象而且还要和主管保持联络 主管会愿意和一个尚未毕业甚至尚未当兵的人保持联络吗?
作者: pttuser (pttuser) 2017-09-06 12:46:00
推，大神来了
作者: gnihtontsuj 2017-09-07 13:09:00
朝圣
作者: arthur01832 2017-09-07 14:37:00
朝圣推！
作者: decheng (bodhi) 2017-09-07 22:37:00
老师推个～！
楼主:
jserv (松鼠)
2017-09-08 14:05:00aszx4510:用主管的观点来想，如果可以早点知道未来同事的状况、偏好，工作方式，而非片面的一两次面谈，对大家都比较好。工作跟婚姻都是双方的事情，我们需要多方思量
谢谢jserv老师的回复，后来得知其实毕业前就先投履历找工作相当普遍，我同意找工作双方面都需要慎重考虑，也期许自己明年毕业前就能投出履历:D