楼主:
chenjoe (MAKOTO)
2017-08-16 07:16:36驻厂已经超过一年了，研究完手上维护系统的核心架构+自制系统文件
做完一个依照现有架构开发的新模组而且上线之后
现在已经不太能带给我什么热情了
最近整理了一下履历开始试着丢，很多都没有面试通知
以前听人说过选择大学决定一个人的生涯发展，现在丢履历就对这句话感触很深
除了没生出新作品之外，我想最大的原因在于非科班出身的身分
很多人资找人面试第一关就是看学历,没科班学历(资工,资管)履历就会先被刷掉
听过一些大公司歧视非科班出身的人，就算有能力也没有升迁机会
再来就是资策会的结训资格，不知道为什么台湾人看到"资策会"三个字眼睛就会发亮
半年训练堪比读四年大学
所以接下来有三条路
作者: musie (Sirius) 2017-08-16 07:26:00
资策会不是会扣分嘛...
作者: goths5958 (德克斯特) 2017-08-16 07:48:00
所谓对非本科的歧视 就是连你去资策会学都会被扣分品质无保障不加分OK 看到就扣分 这种的公司就让他扣吧
作品 最有效率也最实际。 不用大或多么强的系统，小而完整就好
资策会不是发亮，是这几十年来资策会训练出来很多人到业界，如果只是要招新人，很多还是愿意给资策会出来的机会
作者:
xo1100 (虾蒸河粉)
2017-08-16 08:52:00不到扣分吧 不过半年堪比四年大学这句过了而且资策会结训还是会叫你做个作品
作者: rabido 2017-08-16 09:41:00
唉 文人相轻。 原PO可以去资策会啦，师父领进门 修行在个人。 这世界上最不缺的就是酸民。 资策会出来后也是有发展很好的人的
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2017-08-16 09:47:00不是上次还看到资策会出来 现在待LinkedIn的？嗯 真扣分喔
作者:
yfr 2017-08-16 09:52:00我是觉得大家别把问题弄杂 一不小心就又战起来了
作者:
yfr 2017-08-16 09:53:00你文章中也别那么多会让一群人想嘴的点 这样只会模糊焦点
作者:
yfr 2017-08-16 09:54:00你的背景跟目前状况不讲明大家也不好给真正的意见
就跟资工学生有好有差一样,有些人只是当初选错科系罢了
作者:
yfr 2017-08-16 09:55:00你要过ＨＲ那关最快就是资策会 自己做作品也有不被看到的风险业界现在很多也都养成习性 履历上有资策会就可以抓来面不过水准就是良莠不齐
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2017-08-16 10:09:00我是觉得 去不去培训班根本不是重点 反正原PO需要的就是作品 就算你回学校修资工 也还是需要作品吧？当然也是有只看学历就觉得万事OK的
作者: ghmsxtwo (YI) 2017-08-16 10:17:00
觉得你想太多了...
作者:
askia (过客)
2017-08-16 10:29:00去资策会 ... 我相信你出来以后做投影片的功力会超强
作者:
Morphee (千磨万击还坚劲)
2017-08-16 10:36:00看到资策会代表没自学能力
有作品比较实在，下班后 做点side project
作者: codehard 2017-08-16 10:54:00
有作品比较好
作者:
xsion (Xsion)
2017-08-16 11:07:003 > 1 > 2 其实你自己已经分析得很好了 就去做吧
为什么资策会会没自学能力，难道大部分资工系学生高中就会写程式，去唸资工系是否也叫没自学能力？
作者: dali17dali17 2017-08-16 12:02:00
本科去资策会才是扣分 ，非本科不去资策会 ，HR会过？
要看你面试的公司，小公司、专案公司、大公司主管直接看人力银行履历找人的，这种通常能直接面试到主管，狂投多少会有消息；要先到人资的，说句实话有时候真的需要门票...门票怎么拿看你自己的规划，你的选项内最简单的就是资策会，但长远来看若无经济压力，洗一间不错的学校+相关科系比较好还有一种是靠人脉内投，可先试试看上面其他乡民说的找猎头帮忙也是一个不错的方式！
作者:
kyuudonut (善良è€ç™¾å§“)
2017-08-16 12:37:00先定义什么叫有能力吧?有能力应该工作不用找才对...
作者:
kimiyuan (kimiko)
2017-08-16 12:37:00大公司一堆履历, 为什么要挑作品不多又非相关科系的？如果你的过去无法替你背书，履历上就要更突显能亮眼的实绩
作者:
ek0519 (new life)
2017-08-16 12:45:00都还没说自己有哪些能力....就可以讨论了 也蛮神奇
作者: goths5958 (德克斯特) 2017-08-16 12:53:00
看到资测会就认定没自学能力的 就表示逻辑整个悲剧
作者:
vencil (vencs)
2017-08-16 13:13:00资策会跟一些xx电脑出来的我还没看过几个好的
作者:
Morphee (千磨万击还坚劲)
2017-08-16 13:50:00看公司啦 接案公司爱资策会生，其他二线系统厂软件厂大概就顶了, iii 手上明明有详细学生就业数据，也不敢拿榜单出来。我知道会挡人财路 但是或许这样也可以帮忙提升品质要避免这种争论就是拿榜单出来 简单又直接毕竟现在已经是纯营利 要收十万元以上的高额学费
作者: ku399999 2017-08-16 14:49:00
本科系又去资策会就会扣分 但拿得出作品一样有机会非本科系也一样 要比一般资策会的结果还要多要好就是跟别人一样就是没机会
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2017-08-16 15:00:00你都超过一年经历了 重点不是学历是能力
资策会出来的确是码农居多啦 然后来面试的也会看学历非本科四大还是多很多面试机会啦也有在受训期间表现很好的被资策会的讲师自己抓去当员工但是至少你受训完就是有作品有面试机会学历没很好的受训完至少能当码农作几年薪水还能再上去而且去资策会才是考验自学能力吧 短时间塞一堆东西一期受训下来一半都跟不上的结业也放弃做相关工作了
作者:
KaoZen (高兴)
2017-08-16 15:36:00你有工作经历 不用去资策会 3是你可以努力的方向而长远来说还是有个学历比较好 大厂会筛学历
作者:
EngRookie (EngRookie)
2017-08-16 17:08:00资策会非加分条件 作品才是
作者:
oneheat (等待)
2017-08-16 18:38:00又不是非科班才是码农......
作者:
wjungle (俺)
2017-08-16 18:47:00我先2后1，过来人建议直接资工所较好
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2017-08-16 19:11:00作品资策会我是满推的啊，看你多用力的吸收不过我是台北.net的啦
作者:
kougousei (kougousei)
2017-08-16 20:28:00非本科四大一线系统厂会收啊 纯软不清楚
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2017-08-16 20:36:00一开始就走派驻，不洗学历就只能一直派下去原因是工作会写进履历，什么样的履历吸引什么样的公司
跟状况一模一样哦，找工作很困难，薪水也低人一等累积资历没啥用，因为不好的学历去的公司也不会太好建议去补个在职学历，会差很多不建议去资策会了，很多主管没听过资策会，不会因为资策会就多了很多机会或薪水
作者: dnabossking (少狂) 2017-08-16 23:16:00
都不是好策略你所说的一切都不够准确、真实
作者: iFEELing (ing) 2017-08-18 02:32:00
资策会基本是扣分的 能活下来的都是能力加分能抵过扣分资讯硕士除非名校 不然顶多也是不加不扣要砍掉重练也来不及了 多练然后找个不挑的公司先入门吧真的要在业内生存的都是要看战绩的你的状况碰到挑学历的必死 只能先入门然后累积成果拼转等你遇到"学历是挡着你升迁的唯一条件"时再去补学历吧资策会顶多教你工具怎么用 你要把自己练到足够抵掉负分才有机会跟一般本科生拼 不是挂著资策会招牌就会发亮工具练熟顶多是码农 真正要做资讯科学的本科底子还是要不过你的状况距离做资讯科学有点远 短期要入行的话还是先当个工具黑手吧
作者: dnabossking (少狂) 2017-08-18 14:24:00
你问我有什么策略，我有寄信了喔
资策会出来还是有用的 新同事就之前资策应征的给5万不过他比较特殊是本科系毕业直接去 平均都能给到4以上我说的是中坜的 我觉得北中还是有差
作者:
senjor (哞哞)
2017-08-21 12:23:00我一直以为重点是作品集跟应答时的逻辑...