面试官跟我说我们是责任制。
我跟他说今天事情做完，不管几点，就可以下班回家了？
他说应该没人敢....
他说开发流程是scrum
我说如果团队开的工时超过老板给的时程
他说还是要做完...
加班有加班费吗
他说HR还在跟老板乔
后来HR就ㄧ直跟我解释有加班费
我想问大家敢争取加班费吗？
他们公司应该有三十来个人，都没人问过？

我相信有加班费 但敢不敢要是一回事 会不会给又是另一回事

我就会要，还会叫我下面的人去要不过我想我应该不会上就是了

看到 scrum 就略过.

看清楚Scrum的流程 告诉我哪里有出现加班费 嗯?

我们公司可以申请加班费，但人毕竟是群居社会的，当大家(包含主管)都不敢要了，你敢当第一个出来要的吗？

在Scrum中提出加班费的问题

不给你还待得下去？惯老板就是被这些沉默的多数惯出来的 做出行动至少比硬吞下去还来得有用

30人的公司会有什么制度

scrum其中一环不就是检讨不合理的时程? scrum!?

帮你翻译一下，我们是责任制，所以事情做完才能走，但没有事情提早做完这回事

传说中的加班费，理论上存在但根本领不到。

有scrum 但是永远排不出正确时程 责任制 不给加班费干脆说我们是用python开发 然后去了发现是C++好了

你确定他的scrum不是台式scrum吗

scrum台湾老板学的四不像，大概只有压时间像而已，垃圾

没有提早做完就不是责任制了啊XD

哈哈哈！责任制Scrum !! 台湾可以拿糯贝饵奖囉

责任制就是要你慢慢做，做越快责任越大

底薪10万没加班费OK

没钱好歹也发发股票 直接用责任制的最没责任

...哈哈 这样也哪叫SCRUM 这样叫台版责任制 XD