[请益] ERP产业的现况与未来

楼主: Abajohn (阿贝酱)   2017-08-12 20:36:55
各位业界前辈大家好,小弟今年有幸考上中央企研所
在还没进中央之前即知道中央的ERP培训与资源是其他大专院校鲜少比得上
我也参加了七月短期的营队,接触了BASIS跟ABAP的课程。
觉得非常有趣,未来也将加入学生团队 (好处是有自由进出各种模组的权限)
故设定了毕业后进入乙方作为ERP流程顾问的目标
指导教授也找了曾经是ERP顾问的教授。
同时,我也征询了两位前辈的建议,
一位是我以前的恩师,一位是在ERP产业近三十年的前鼎新电脑某高阶主管
然而,我的恩师认为ERP是夕阳产业,并不推荐我。
副总则认为ERP仍旧大有可为,毕竟中央资源丰富,由外头接触SAP的门槛也不低,留在中
央藉著SAP的庇荫有近水楼台之利。
我查询过台湾各大人力银行的ERP相关职缺,明显是 ” 粥多僧少 “
也不设限留在台湾,其实我更想去开发中国家就业。
请问是全球ERP产业如此不堪,还是 ” 台湾 ” 的ERP产业没有前景呢 ?
我知道SAP近几年的获利如同AWS都来自云端,但也因为云端技术的成熟,让ERP上了行动
装置,更多产业能顺利利用不是吗?
先谢谢各位前辈的解答了!
作者: freemail (freemail)   2017-08-12 20:45:00
我也满想知道的 最近收到erp职缺...
作者: testPtt (测试)   2017-08-12 21:03:00
规模大点的公司资讯部门自己搞的越来越多
作者: shwuting86 (凉天气)   2017-08-12 22:26:00
顾问的话要可接受长时间出差 转user端的话要会写程式
作者: MOONY135 (谈无欲)   2017-08-12 22:35:00
如果你接触的课程在高雄的话 可以找我聊聊
作者: konkonchou (卡卡猫)   2017-08-12 22:58:00
大部份产业都需要的东西怎会是夕阳产业,问问你的学长姐,每年都有来自贵所ERP问卷调查,不过这行不是光靠研究就可以,企业实战经验才是真的若只是想一出来就可以当顾问赚大钱,那就真的选错方向了
作者: airtsubasa (伪学姊)   2017-08-13 00:03:00
黄昏?抓交替都来不及了,各公司的流程都不一样,一定需要一直投入人力,换个老板/操作者,打掉重练也是常有的事
作者: femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)   2017-08-13 01:08:00
台湾没搞头 去开发中国家可以去中国发展潜力也很大
作者: joyce66789 (拉拉)   2017-08-13 09:16:00
不论个人能力的话本土ERP/国际ERP+就职企业规模及市场广度+主事者格局+主管+USER sence→决定ERP人员价值,薪资挑得好就上天堂;跟错人……
作者: alanok (颗颗颗颗颗)   2017-08-13 10:07:00
是许还是陈~~难道是吕?
作者: JPChinbotsu (日本沈没)   2017-08-13 10:52:00
台湾大企业一堆ERP都自己弄了这产业本身就是一个没什么未来的产业除非你能到Oracle Salesforce
作者: QQ5566 (哭哭5566)   2017-08-13 12:17:00
SAP就是让妳饿不死
作者: soi1dsnake (索立德史捏克)   2017-08-13 13:12:00
所以我下面才回说逐水草而居在GG搞SAP跟在年薪50万的公司搞SAP,当然待遇不同啊你是饿死还是撑死,是看你能去到什么等级的公司搞SAP
作者: alanok (颗颗颗颗颗)   2017-08-13 20:04:00
原来是同门阿
作者: atpx (秋雨的心情)   2017-08-13 21:44:00
两个讲的都对, ERP范围很大, 要看你做的是哪个产业别SAP跟Oracle都还有发展, 但你要考虑常出差的可能性因为台湾穷了, 有规模/能力的客户都走向自制, 剩下要死不活所以只好接大陆/东南亚单不太建议新人直接把ERP当作唯一目标, 还不如碰些新技术ERP = 资讯界的行政总务工作, 如果你不是很喜欢处理这类事情会很痛苦反之, 以稳定就业当作唯一目标, 那就推荐ERP, 至少饿不死
作者: ai8051 (aii)   2017-08-13 23:08:00
还要会SQL,跟写报表,不然你的价值会因为这二点被砍价而且砍你来源的就是同行的干话,主管老板最爱参考这些干话
作者: dreamnook (亚龙)   2017-08-13 23:14:00
真的就业务工作 会被无聊到死/_>\
作者: MOONY135 (谈无欲)   2017-08-13 23:24:00
...30出来去ERP 你洗不过新鲜的肝
作者: Lorekeeper (博学者)   2017-08-13 23:25:00
台湾97%以上的公司都中小企业听到SAP的报价一堆鬼岛惯老板脸都绿了~ 真的要靠ERP赚大钱还是去大陆发展吧~
作者: konkonchou (卡卡猫)   2017-08-13 23:46:00
推 顾问真的就业务工作,技术底子够的可遇不可求,什么都不懂就开始替企业诊断作系统分析大有人在,要是不小心合约签下去后,往后只有验收、过节跟签维护合约时会再看到同一顾问,导入时不是自家产品多优能满足企业需求,而是抨击竞争对手多差,最差还遇过客制化作不出来还敢登门催收尾款的
作者: umum29 (....)   2017-08-14 06:00:00
我在台湾和美国修过超过十堂SAP课程 你说的教授我都认识在美国想找ERP工作时 机会实在不多 而且大多要资深有经验加上进去这领域的人 很少出的来或转行的我后来还是用软件工程师找到工作十年前和教授聊天时 大家都已经说ERP市场饱和的问题如果你期待这个市场还是蓝海 这真是期待太高了ERP早已经是基本技能 尤其是制造业而言 很多IT会自己客制结论是:当然要了解ERP 但别把他当唯一的职场出路很多美国上市公司用SAP/Oracle 也用的二二六六的
作者: nixt (不會取暱稱)   2017-08-14 22:09:00
30岁进顾问业很没优势了,user site机会还比较大很认真拼个五年出师也35了,薪水要跳的大那我看ERP就选错了不如去学web进新创来的有机会跳....
作者: atpx (秋雨的心情)   2017-08-14 22:22:00
你想要薪水跳一波, 不如去中山读行销机率还比较高一些摸熟某产业通路/上下游/经销体系, 去大陆挂个行销总监薪水也是2-3百起跳. 行销很吃经历跟人脉总监可不是阿猫阿狗就能挂的, 你要有布建通路的能力
作者: joyce66789 (拉拉)   2017-08-15 02:52:00
S,O 的架构太庞大维护及开发成本高,不符合台湾企业与人性的弹性及制度善变。是故不少导这两套系统的大公司都是养人开发小系统,再把资料汇进去。如果个性外向,建议走行销。ERP 永远只是ERP ,熟悉更多系统,例如MES 也只是增加工作量而已
作者: atpx (秋雨的心情)   2017-08-15 19:38:00
行销总监没什么特别的阿, 小广告公司->大集团->升主管->跳槽到user. 知道这个没什么用, 成功模式没办法照抄

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