※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1OIadXGQ ]
作者: superabea (Myself) 看板: Tech_Job
标题: [请益] 陆资设立台湾研发处-主管缺问题询问
时间: Fri Dec 9 14:05:52 2016
诸位年薪三百万起跳的高手们午安，
小弟日前接到一间陆资企业的电话，
讨论后得知以下资讯，请问各位觉得是否值得去呢?
目前工作(皆以台币计算)：
薪资：43K
年终：1.5
工时：08:00-20:00，中午休1H
地点：台南
休假：周休二日
备注：无加班费无补休
新工作机会(皆以台币计算)：
职称：软件发展工程储备主管(高级工程师)
薪资：底薪50K，主管津贴4K，熟悉后主管津贴6K
年终：1
地点：台南
外派：台湾-台南/大陆-苏州
工时：09:00-18:00(外派驻厂)
休假：依公司规定
备注：
1.如果有意愿加入，就是在台湾设立研发中心的第一位储备干部。
2.以台湾为主，但会有可能到大陆出差，每次1-2周。
3.部门主管以上职务是为责任制故没有加班费。
4.大陆与台湾出差每日250台币伙食津贴(住宿交通实报实销)
5.个完成验收的项目，都会根据财务核算实际利润后，于每季度
视公司整体营运情况发放利润的1～3％左作为项目奖金
6.目前薪金与津贴以及奖金都在大陆支领人民币，预计在2017年
第三季台湾公司成立之后，可由个人选择台湾或大陆支领薪资，
劳健保挂在某公司，将在公司成立后转回。
7.公司每年都会规划员工升迁与调薪事宜。
作者:
schizophrena (ä½ å¾ˆè¨˜è€…ä½ å¾ˆè…¦æ®˜)
2015-12-09 14:10:00猎人头跟我说 在陆资工作还要习惯问题基本就是 陆客被不喜欢的点 差不多就是那种形式
地点在哪都没说，还有外派56k不多,还是说那6k是rmb?
作者:
schizophrena (ä½ å¾ˆè¨˜è€…ä½ å¾ˆè…¦æ®˜)
2015-12-09 14:28:00不过在台资某些公司 像beach那种的 应该比陆资惨
作者:
seaf (祐竹)
2016-12-09 15:10:00这薪太低，建议你找大陆的人力网站看价钱
作者:
robler (章鱼丸)
2016-12-09 17:05:00骗你说是储备主管，其实就是一个责任制的工程师吧
作者: unosis (UnoSis) 2016-12-09 17:26:00
pay似乎不像主管
作者:
angusyu (〒△〒)
2016-12-09 17:27:00这薪水可以请到主管，那乡民都是技术长了
作者:
BR777 (777)
2016-12-12 07:47:00超低,一堆junior salary都可以屌打这个主管了
作者:
A6A7 (黄小熊)
2016-12-17 01:24:00同意robler,但没别的选择我会换过去,工时较短又多一万一