Re: [心得] 104资讯科技 非常糟的面试流程

楼主: KUASkako (kako)   2016-11-19 17:03:12
我是此面试心得文的原po
以下是104资讯科技公司给我的回应
经过电话同意后发出
1. 104公司预计发出的新闻稿
针对这起事件,104资讯科技发表回应,以下简称本公司:
本公司的招募流程以寄发录取通知书(offer letter)为录取的最终依据,
本次招募让求职者误解“被录取”,本公司已指派人资长钟文雄先生亲自向当事人致歉,
并检讨改善招募相关流程。
本公司非常感谢当事人提出建言,并已针对核薪、私人资讯、
背景调查(reference check)等流程与范围做出调整,避免类似事件再度发生。
2.104公司发来的短信内容
http://imgur.com/a/K90a0
作者: boy955403 (~夹脚拖男孩~)   2016-11-19 17:04:00
XD
作者: sing10407 (阿U)   2016-11-19 17:10:00
人力银行发生这种事应该有点伤XD
作者: robler (章鱼丸)   2016-11-19 17:11:00
早就有好多次了,都是发个公关稿灭火就没事了这次是知道的人多了,才会有人出来道歉,以前就罐头信发给你,说下次会改进而已
作者: henry015 (firefly)   2016-11-19 17:45:00
短信很罐头+1而且原po哪里有误解自己被录取@@' 试录取前的那些流程有问题吧
作者: tsao1211 (Sunday)   2016-11-19 17:56:00
感觉都在核薪了 结果说其实没录取,那这样要这么多隐私资料做啥
作者: s958256 (安卓)   2016-11-19 19:02:00
感觉就是随便想找个借口打发
作者: Ekmund (是一只小叔)   2016-11-19 19:06:00
核薪都核过了 数字也报了 报到时间敲了 才跟你说有别人了新郎不是我大概是这种感觉吧 QQ
作者: NDark (溺于黑暗)   2016-11-19 19:10:00
放心啦做做场面而已,欧X宝老板一直道歉,还是不断被嫌难用
作者: fgh81113 (阿景)   2016-11-19 19:15:00
文不对题阿 谁认为被录取?
作者: ukyo99999 (正妹于我如浮云)   2016-11-19 19:26:00
北车的东森电视也发生类似的情形,进入第二阶段面试前来信说到,请您检附并请以email回传:1.现职公司之薪资证明文件(薪资条及前6个月薪资汇款纪录) 2.最高学历证书影本把东西寄给他们之后就再也没消没息了
作者: atpx (秋雨的心情)   2016-11-19 20:02:00
这种鸟事最好都上来昭告天下, 就算不痛好歹让后人少踩雷
作者: pttnews (PTT新闻)   2016-11-19 21:33:00
我就知道104是雷
作者: dali17dali17   2016-11-19 21:52:00
人才都不尊重完全以公司考量 ,啧啧
作者: xva (..............)   2016-11-19 21:52:00
我觉得是他们要收集资料,才会有这么奇怪的流程
作者: maxqq (max)   2016-11-19 21:59:00
现在资讯不对称的地方太多,几乎都被 104 垄断希望能有新的平台
作者: VCLee   2016-11-19 22:57:00
这罐头用“误解”两个字就草草带过,也太欢乐
作者: stosto (树多)   2016-11-19 23:13:00
如果可以,其实非常不推荐用104,直接丢公司比较实在
作者: riddlefree (一剑十年)   2016-11-19 23:17:00
这间公司根本不值得去
作者: LonelyMan (孤单寂寞觉得冷)   2016-11-20 00:39:00
道歉是可以挽回原po的时间和尊严吗
作者: stosto (树多)   2016-11-20 00:43:00
没差啦 反正知道这种公司的产品少用就好
作者: ChungLi5566 (中坜56哥)   2016-11-20 01:13:00
这叫道歉?
作者: abc0922001 (中士abc)   2016-11-20 01:32:00
只能改用1111了吗XDD
作者: Chris926926 (Jan Egeland)   2016-11-20 03:03:00
104给我的帮助大概就是增加面试的经验值,本鲁非强者通常收到的都屎缺XD
作者: maxqq (max)   2016-11-20 07:34:00
104 的确一堆万年缺
作者: ukyo99999 (正妹于我如浮云)   2016-11-20 08:35:00
每间公司都要员工签薪资不得揭露于其他人所以别间公司的HR就不是其他人了吗? XD
作者: knives   2016-11-20 09:09:00
可是1111的缺更烂
作者: Trick   2016-11-20 10:30:00
看soft_job找工作就好工作几年后用linkin
作者: odahawk (羊皮狼)   2016-11-20 12:26:00
投104职缺总是石沉大海
作者: remmurds (Stronghold)   2016-11-20 13:55:00
烂透的e04
作者: mmmbop (wanderlust)   2016-11-20 19:01:00
烂公司烂人待囉
作者: Deltaguita (伯利兹)   2016-11-20 19:24:00
科技版有回应,大家可以去看看
作者: alog (A肉哥)   2016-11-20 21:06:00
超北七 没录取核薪冲三小
作者: dali17dali17   2016-11-21 00:53:00
没错 ,录取核薪应当是同步 ,不然人家迟迟等 ?
作者: sky810684 (sky172839465)   2016-11-21 01:20:00
可以丢给狂新闻去推广
作者: abcsimps (= =)   2016-11-21 09:49:00
一点感想分享,我觉得核薪流程拉到录取之前就通知也是一

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