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作者: KUASkako (kako) 看板: Tech_Job
标题: [心得] 104资讯科技 非常糟的面试流程
时间: Fri Nov 18 19:15:16 2016
文长 此为重点
104资讯科技公司给了核薪薪资后询问意愿
回应意愿后
要了前公司主管电话
之后又要了薪资证明
还在同一周告知还在面试别人
完全没有实际要录取 就要了这些私密资料
最后送你感谢函
之前去104猎才，也是浪费时间而已不过资讯科技反而不错
作者:
femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)
2016-11-18 19:37:00哈哈104哈哈你这样要了前主管电话 不就等于告诉现在公司要离职自己做人力资源的公司还这么不懂这种基本道理重点是没确定绝对会录取 做这种事情 还跟人要前份薪资
作者:
d1288999 (Davis)
2016-11-18 20:00:00帮高调，猜结论是人资沟通有误会...
作者: pttuser (pttuser) 2016-11-18 20:13:00
高调推推高调
作者:
discoby (黑皮)
2016-11-18 20:25:00有什么好误会的？第一个这些东西本来就不该要再者 你没确定录取对方 跟人家要薪资证明干啥
作者:
maxqq (max)
2016-11-18 20:49:00104 面试经验很差＋1
作者:
sojoasd (sojo)
2016-11-18 20:50:00先出题要我写出来，最后也没录取QQ
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-11-18 21:25:00问意愿之后的第二回合，请对方拿offer来换。经验不足容易被吃死，吃的人还会说这叫做社会经验。
作者:
tw689 (台湾689)
2016-11-18 21:40:00这篇比时间轴那篇还扯啊
作者:
ahli (ahli)
2016-11-18 22:29:00求职天眼通会有这么大的回响果然不是没原因..
作者: cloud1230 ( ) 2016-11-18 22:53:00
104面试受感很差+1，HR说话不算话。
作者:
pooznn (我~~~是来被打脸滴!!!)
2016-11-18 22:58:00薪资不都保密协议的内容吗? 要人提供 是故意的吗???
作者:
ggthjew4 (雷西天地岁)
2016-11-18 23:03:00帮高调，以前有面试过，真的非常不ok
作者: LonelyMan (孤单寂寞觉得冷) 2016-11-18 23:07:00
帮高调
作者:
ftrain 2016-11-18 23:35:00夸张，身为人力银行，还干出这种勾当
作者: goldie (阿良) 2016-11-18 23:46:00
好扯，帮高调。
作者: amge1524 (台湾加油) 2016-11-19 00:40:00
高调推
作者:
h310713 (虎虎虎)
2016-11-19 00:43:00low爆
作者:
stosto (树多)
2016-11-19 00:53:00这间有员工喔XD
作者:
shiauji (消極)
2016-11-19 08:59:00帮高调
作者:
bowin (尽其在我)
2016-11-19 09:35:00帮高调喔!
作者: kkk003 (海寒) 2016-11-19 11:22:00
哈哈104哈哈
104当初成立的宗旨就是为了让劳工感觉e04，这都不懂？欠嘘
作者:
fuss (契阔谈讌)
2016-11-19 13:29:00e04
作者:
remmurds (Stronghold)
2016-11-19 15:54:00感谢分享
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2016-11-19 18:33:00壹零四员工不也有看板？被禁言囉？出来回下阿
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-11-19 18:59:00干嘛觉得人力银行会对劳方比较好= =
作者: kaibaseto 2016-11-19 20:20:00
104成立之后只有加深劳资资讯不对称 劳工祖宗八代都被资方看光光 反而资方的讯息跟104出现以前一样
作者: dali17dali17 2016-11-20 10:47:00
我现在这份也不是104找的 ，是TW MVC
作者: SMNOONMS 2016-11-21 09:29:00
高调
作者:
Jwar (PUSH哥)
2016-11-25 01:22:00e04