FinTech新创公司 Fugle 征 Backend Developer

楼主: Abeeguo (xxxxxxxxxx)   2016-11-11 12:17:02
公司名称,统编(中华民国以外注册可免填):
群馥科技股份有限公司 (Fugle)
统编:24550172
公司地址(填写详细至号):
台北市中正区南阳街15-5号4楼
职缺:
Backend Developer
职缺能力经历要求:
【工作内容】
1. Develop and operate backend systems related to data access, collection, pro
ce
2. Develop and maintain the system for monitoring production servers.
3. Develop and maintain bot system on multiple platforms (ex: Facebook Messeng
er
4. Develop and maintain backend API services.
5. Build and maintain server-side solutions (Azure, AWS, etc.)
6. Responsible for workflow automation, process optimization and performance t
un
【技能需求】
1. Bachelor degree or above majored in Computer Science related subjects
2. Familiar with Unix-like operating systems
3. Familiar with Node.js and Javascript.
4. Basic knowledge about NoSQL (Redis, MongoDB, etc.)
5. Basic knowledge about LAMP or LNMP stack.
6. Basic knowledge about relational database (MySQL, PostgreSQL, etc.)
7. Ability to read English technical documentation.
【加分项目】
1. Experience in Cloud Platform (AWS, Azure, GCP, etc.)
2. Experience in one of bot platforms.
3. Experience in NLP.
4. Basic knowledge about RESTful API and Front-end technology.
5. Experience in virtualization or container technology (Docker, etc.)
6. Experience in Continuous Integration. (Jenkins, etc.)
员工是否需自备工具? (是/否) :
否(允许自备工具)
薪资(月薪):40k ~ 60k
薪资(保证最低年薪,必填项目):14 个月
年终奖金计算方式:底薪计算
****以下工时与加班费必填,不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 9:00~18:00,弹性午休一小时
每周工作时间: 8*5=40
加班费制度:
比照劳基法
工作环境与该职缺团队介绍:
群馥科技是由五位台大同学于2014年共同创立,将各自擅长的领域结合,
成为最具创新的Fugle团队,以创新金融为目标,
期许为投资人打造舒适的投资环境,成为大众最信赖的投资研究平台 。
工作福利:
1. 定期参加财务投资相关的课程与Workshop。
2. 补助参加/购买职业学习相关的课程、研讨会和读物。
3. 零食与咖啡吧台。
4. 定期电影欣赏会与桌游聚会。
公司介绍:
Fugle 群馥科技致力于利用金融科技为证券投资人带来更有效率的决策能力,
是具有网络服务、资讯科技、金融财务和使用者体验等专业之团队。
目前推出的主力服务是快速简洁的证券研究空间:Fugle(https://www.fugle.tw),
以及 facebook messenger bot:Fugle 股市小帮手(http://m.me/fortunabot)。
Fugle可有效节省投资人40%以上的研究时间,
让你以极快的速度获得需要的视觉化财务资讯,并转化成专属的个人接口。
我们的服务获得社群相当良好的评价,使用者也正在快速成长中。
在新加坡的新创产品发表上获得肯定,
也在Idea Shows上获得Plug and Play Interational Acceleration Program 和 Microso
ft
近期将与券商、投信和投顾进行商业合作。
人资或征才联络方式:
叶力维 | [email protected]/*
作者: robler (章鱼丸)   2016-11-11 18:13:00
条件很多 薪水很低
作者: d1288999 (Davis)   2016-11-11 18:16:00
同意楼上....
作者: ousapas (komica123)   2016-11-11 18:50:00
而且头上还有五个台大的老板
作者: manaup   2016-11-11 19:33:00
新创圈里台/交/政创辨人很多有种....倾向
作者: laputaflutin (很恐怖,不要问)   2016-11-12 00:14:00
五个老板负责创业,你负责做
作者: lonelytea (霸气逼人)   2016-11-12 02:07:00
楼上让我笑了
作者: dali17dali17   2016-11-12 11:22:00
推五个老板负责创业你负责做XD
作者: a8989332 (天创)   2016-11-12 12:09:00
五楼XD
作者: jay123peter (萧瑟风雅)   2016-11-12 12:11:00
薪水跟要求不成正比吧…
作者: maxqq (max)   2016-11-12 13:00:00
做 FinTech 这种薪水,应该最后变成简单的验证系统有时候老板的信心跟公司告诉员工期待的未来相差太多就会造成,老板:‘这未来有几亿的获利机会’但实际上公司遇到的现实会成反比
作者: kenwufederer (Nash)   2016-11-12 17:11:00
不知道台大的学生是不是也领这种薪水
作者: Murasaki0110 (麦当劳欢乐送)   2016-11-13 03:52:00
薪水还好吧,像趋势这么大间也给55而已
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2016-11-13 07:17:00
对用实习生的新创印象都不太好
作者: maxqq (max)   2016-11-13 11:04:00
耐心回复,推一个,不过我以为又是一个区块炼
作者: robler (章鱼丸)   2016-11-13 12:53:00
因为是新创 所以薪水低 这种论调是想骗求职者还是想骗自己
作者: XJY13 (You'll never walk alone)   2016-11-13 17:32:00
是廖老师的区块炼吗
作者: marc47 (思乐冰)   2016-11-13 22:40:00
开的条件很多,薪资真的不多,,,没这种薪资就不要开这种条件
作者: stosto (树多)   2016-11-14 07:37:00
趋势的薪水新人很低 老人很高
作者: tneduts   2016-11-14 11:05:00
推个,产品我有在用,但只做台股的产品似乎用户不够营运…除非搞高端收费模式
作者: anywayyeh (冲冲冲)   2016-11-14 16:03:00
谢谢各位大大的建议与指教,我是群馥科技的共同创办人力维。 对于新创公司在初期没有足够的获利能力,以至于能提供的薪资水平与条件的匹配不尽理想,我们感到十分抱歉。单就薪资的吸引力确实是不足的,因此我们会尽量提供各方面学习的资源(例如补助参与技术性的会议),工程师也能享有较弹性的工作内容(可以就公司发展以及您个人的兴趣,共同讨论可行的方向),征才的目标不只是想找到一名“我们创业你来做”的工程师,而是希望能在工作的过程中,培养出对公司有认同的伙伴一起努力。在此也只能请各位相信Fugle群馥科技是想成为一家对员工真诚付出,随着公司成长会给员工应得的报酬的永续企业。大概是这样的想法,再请各位不吝指教。
作者: manaup   2016-11-14 16:09:00
#伙伴 #努力 #培养 #真诚 #永续
作者: eelse (This is Sparta)   2016-11-14 22:36:00
这种话适合讲给刚出社会的新人听,有社会经验的大概就挖挖鼻孔笑一笑了
作者: riddlefree (一剑十年)   2016-11-19 00:14:00
这样的想法,无法承担别人(员工)的人生,太过随性。
继续阅读

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com