各位先进好，
一直以来，接触到太多技术很强的人，
自认为我永远无法达到那个境界，
因此一直想转职当PM(前一份工作在小公司有过管理经验)，
最近有个跳槽机会：
公司 原公司(软件业，5000人大公司) 新公司(贸易起家，旗下很多分公司)
职称 资深工程师 资深经理
薪资 N*15 (N+10K)*14
工时 9-18 9-18(人资说的，实际状况不知道)
通勤 10min 30min
内容 码农一枚 PM

软件业5000人的公司应该只有外商有了

试着跟新公司谈sign-on bonus看看?

领完年终再去

凌群那种的?

很安逸还跳？想冒险要离开台湾或创业。多那10k还减一个月实在太不值。我觉得你鬼遮眼。

就业龄及积蓄。五千人公司软件部门。

其实也可以过的很不安逸阿XD

怎么可能管理职准时上下班…

过太爽

台湾5000人软件公司，就我所知只有一家吧!!

左边觉得练好功已经没有成长空间再考虑去右边吧不然你可能过没几天就会怀念有主管奥援的日子

差三个月就有年终了不要冲动

5000人是Trend Micro?

TM年终只有2个月吧

主管强就和他学啊…

钱多就走(′・ω・‵)

连自己都不能管理自己的人如何去管理别人？？？..

不想待就请推荐此缺给我＼(^o^)／

左边站内信 谢谢

台湾有5000人软件公司?? TM台湾不到一半

专案还外包，太雷了 PASS

趋势有分红?趋势应该*14打死吧

撑一下 明年过年比较快

趋势不是15

左边感觉像在鲁夫底下做事，右边可能要会影分身之术

5000人软件公司这么明显唷？

主管强就跟他学。换个地方当主管，技术不好，你想逼死谁。

主管强干嘛要走