可乐旅游 - 系统分析师
一开始要填的东西还真不少...
性向测验、逻辑测验，
还有一个要先看完15分钟的影片，看完要填写一个关于服务顾客的问答题，
填完差不多花了近2小时时间。
HR小姐稍微介绍一下公司的组织，以及公司日后的目标等，
感觉可乐旅游是一间充满年轻活力的公司。
因为很重要，所以要说三次：
这是一个很糟糕的面试经验！！
这是一个很糟糕的面试经验！！
这是一个很糟糕的面试经验！！
面试官是资讯部内其中一名组长，
因为已经是午休时间，面试官邀请我一齐共进午餐顺便面试。
我说我的职涯规划是想继续做系统分析，
面试官就反问我“系统分析？ 你要怎么分析？”，
于是我就从需求访谈、可行性评估、前置作业、系统分析、时程预估等等，
每个阶段都用我所了解的去解释，
面试官听完之后，轻蔑地说“哦！就这样？”。
接着问我“需求访谈怎么谈？ 需求是什么意思？”
我回答“例如行销单位想要拉升业绩，设计一些行销活动，这些活动需要IT协助，这就是需求。”
再回答“例如内勤单位的工作流程很繁复，需要IT协助设计一个功能来提高工作效率，这就是需求。”
面试官听完之后，又轻蔑地说“哦！这就是需求？”
接着问我“需求跟请求有什么不同？ 病人说不舒服，医生开药给他，这是需求还是要求？”
面试到这里我已经有点不高兴了，
面试官看我好像不高兴，
赶快解释说“我前面这样刁难，只是想让你知道需求跟请求有什么不同。”
WTF?
说话没重点、没逻辑，完全不知道他到底在讲什么。
一开始我以为他是想考验我的EQ控管能力，
所以我刚开始还是有耐著性子解释，
但后面我觉得面试官的逻辑真的有问题，
所以就要求中断面试。
心得：
1. 可乐旅游应该还是一间不错的公司，可惜没有机会多了解一点。
2. 建议贵公司要慎选面试官。
3. 我本人的EQ控管还是有待加强，反省反省。
薪资：未知。
结果：中断面试。