最近迈向第五年
一年半公务员
一年半新创
一年电商
是商业模式决定了IT的价值
有技术，在不对的地方待着是损失
最近被挖角到信托单位，只要单纯的拉报表开API，撰写ERP,写查询网页，写手机程式（
跨平台开发）
月薪是前职的1.75倍
年终加福利和考绩总计16.5个月
一堆福利
能开这么高该单位去年营收是全公司收入一半
奉劝求职者选择工作时要查看去的单位是不是当红单位 单位IT人数有多少，有没有升迁
机会。
老大是不是红人 最重要
作者: badyy (nick) 2016-10-04 09:10:00
有些红单位要开缺,说不定都是国王的人肉盾牌,不一定是好缺
作者: bab7171 2016-10-04 09:18:00
真羡慕 这公司薪水不错
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2016-10-04 09:23:00三升不如一跳~
作者:
kain777 (想妳在0:01分)
2016-10-04 09:24:00推最后一句
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2016-10-04 11:44:00推商业模式决定技术价值
作者:
femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)
2016-10-04 12:14:00哈 精简扼要
作者: toosakarin (~*岚*~) 2016-10-04 13:29:00
最后一句很实在...QQ
作者:
Austin9 (奥斯丁)
2016-10-04 13:44:00最后一句是重点，划起来
作者:
ringo543 (雷龙出国了~~帐号代管中)
2016-10-04 13:54:00商业模式 所处的业界 公司转不赚钱 所在地 <-dominatingfactors
作者: pttuser (pttuser) 2016-10-04 17:00:00
那我超过十年大概要藉酒浇愁了
作者:
bndan (seed)
2016-10-04 17:35:00商业模式=>行业...= = 其实也算老梗了 赚钱的行业/公司比较容易拿到高水位的价/缺 至于招人的红不红 这太难掌握了 ~_~
作者:
Eleina (艾琳娜)
2016-10-04 21:06:005*1.75*16.5已羡慕
作者:
stosto (树多)
2016-10-05 01:51:00所以年薪快一百五?
作者:
mapsty (hip)
2016-10-05 08:06:00我们老大非常红，但升迁都他自己，所以除了红还要看人品。
作者:
oherman (qq)
2016-10-05 08:23:00红单位是红主管不是红你，一将功成万骨枯，很多主管都把系统成败推给下面的工程师，成功了升迁自己揽！
作者:
serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº)
2016-10-05 12:23:00楼上跟我遇到的一样