我前公司有一个同事，自称自己有亚斯伯格症
台大毕业，很喜欢说自己台大毕业，且只会跟四大毕业的人交流，不主动跟一般人说话
对自己很有优越感，很有自信，学习能力不稳定，思维很广
社交方面，跟一般人好像没有办法好好沟通，但是一般人要跟他沟通也很困难
所以只要在开会或是讨论专案的时候，几乎很多时间都是耗在他一个人身上
而且会问一些很奇怪但跟专案无关的问题，同时也完全不在乎他人感受
甚至会觉得自己为什么要在乎别人感受？ 自己爽就好，所以是完完全全活在自己世界
会拍公司一级主管以上马屁，对一般人完全当没看见
所以组员们大多都不喜欢他，但他个人也很无所谓，因为他直接面对的是我们主管
那他有没有很利害？根据与他合作过的组员表示
可能是因为非本科系毕业，所以很多较深的专业还是会不懂，但学习意高
大多人的评论是，他给人的优越感与他的表现成果鲜少成正比
即使如此，他的优越感从来都没有少过，一样可以把话讲的很漂亮
不过有这种同事也算不错，常常可以听到很多天马行空的IDEA
就个人经验，以上仅供参考
不是说亚斯伯格症的人不好相处，只是可能要多花一点时间沟通
所以阿，如果其他版友公司有类似的同事，可能多少要包容ㄧ点
不要用盖棺论定的心态，认为亚斯伯格症的人就是难相处