楼主:
tureLife (To Be.)
2016-08-02 01:21:07大家好：
小弟我刚到职新公司约一个月，职称是后端工程师。
想请教一下，当初交接给我的人，只花一天的时间就走了，公司也完全没有相关文件，而人员配置也只有我一人，没其他资深可问，所以目前我开发起来相当困难。
请问这是正常的吗？
作者:
ousapas (komica123)
2016-08-02 01:41:00正常啊还有那种前人做一半要你三个月做完的没文件没测试没注解 主管没看过code
作者:
f124 (....)
2016-08-02 09:02:00不正常 不过是台湾的日常
作者:
testPtt (测试)
2016-08-02 09:28:00照自己步调走 别当奴
作者:
htury (冰点)
2016-08-02 09:59:00你看那位工程师会这样搞公司，还不快逃
作者:
pooznn (我~~~是来被打脸滴!!!)
2016-08-02 10:04:00接不了 就写份报告说要打掉重做 上头不淮的话 就走人囉!
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2016-08-02 11:05:00正常 我现在也是一人team 前人走了两个月才找我进去 连交接都没有 冷门语言加庞大系统 一开始真的想去撞墙 最后打掉重练+maintain旧的
作者:
mathrew (Joey)
2016-08-02 11:21:00不正常 不过是台湾的日常
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2016-08-02 11:43:00
你不如问你自己：如果这不正常 你要离职了吗？
作者:
bndan (seed)
2016-08-02 12:33:00依劳基法 3个月内连预告期都省了.你有1天交接 已经算不错XD交接问题 交接成本 这些都是公司的事.要不要吃下去看人...
作者:
anecam (诚意大将军)
2016-08-02 16:01:00有些是人都跑掉 也没交接一堆
作者:
oread168 (大地的精éˆR)
2016-08-02 20:52:00不正常 日常+1
作者:
ek0519 (new life)
2016-08-03 09:46:00小弟也遇到一样的情况...而且还是转职第一份工作