[请益] 新公司交接问题？ tureLife PTT批踢踢实业坊

[请益] 新公司交接问题？

楼主: tureLife (To Be.) 2016-08-02 01:21:07

大家好：
小弟我刚到职新公司约一个月，职称是后端工程师。
想请教一下，当初交接给我的人，只花一天的时间就走了，公司也完全没有相关文件，而人员配置也只有我一人，没其他资深可问，所以目前我开发起来相当困难。
请问这是正常的吗？

作者: ousapas (komica123) 2016-08-02 01:41:00

正常啊还有那种前人做一半要你三个月做完的没文件没测试没注解主管没看过code

作者: dnzteeqrq (大只猫) 2016-08-02 01:44:00

出包总得找个人担责任阿！

作者: jojoSpirit (JoJoSpirit) 2016-08-02 02:30:00

并不意外，撑得过去你功力大升级，不然就逃

作者: JFLung9536 (立月小蛇) 2016-08-02 08:11:00

看薪水值不值得啊

作者: coronach (...) 2016-08-02 08:24:00

不正常，但是是常态...

作者: MOONY135 (谈无欲) 2016-08-02 08:29:00

履历开着退可守进可攻

作者: f124 (....) 2016-08-02 09:02:00

不正常不过是台湾的日常

作者: testPtt (测试) 2016-08-02 09:28:00

照自己步调走别当奴

作者: crossdunk (推嘘自如) 2016-08-02 09:30:00

条件太过份就走啊不然你可以跟他说要重做

作者: htury (冰点) 2016-08-02 09:59:00

你看那位工程师会这样搞公司，还不快逃

作者: pooznn (我~~~是来被打脸滴!!!) 2016-08-02 10:04:00

接不了就写份报告说要打掉重做上头不淮的话就走人囉!

作者: antiall (Hammer Smashed Face) 2016-08-02 11:05:00

正常我现在也是一人team 前人走了两个月才找我进去连交接都没有冷门语言加庞大系统一开始真的想去撞墙最后打掉重练+maintain旧的

作者: mathrew (Joey) 2016-08-02 11:21:00

不正常不过是台湾的日常

作者: e3e452045 (天空蓝) 2016-08-02 11:34:00

正常

作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2016-08-02 11:43:00

你不如问你自己：如果这不正常你要离职了吗？

作者: clsshan2010 (livingroom) 2016-08-02 12:11:00

当然是不正常阿，推文到底是要多奴

作者: bndan (seed) 2016-08-02 12:33:00

依劳基法 3个月内连预告期都省了.你有1天交接已经算不错XD交接问题交接成本这些都是公司的事.要不要吃下去看人...

作者: anecam (诚意大将军) 2016-08-02 16:01:00

有些是人都跑掉也没交接一堆

作者: meteorboy (闪亮亮DJ) 2016-08-02 19:42:00

直接继续面试下一家吧

作者: oread168 (å¤§åœ°çš„ç²¾éˆR) 2016-08-02 20:52:00

不正常日常+1

作者: ek0519 (new life) 2016-08-03 09:46:00

小弟也遇到一样的情况...而且还是转职第一份工作

作者: viper9709 (阿达) 2016-08-07 22:03:00

不正常+1

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