※ 引述《freespirittw (之所)》之铭言：
: 来到了一个传产公司，资讯人员，
: 面试官两位，一个是现有资讯人员以前在
: 业界待过10年，在本公司5年，
: 还有一位就是我们的长官，
: 他们两个算很熟识的，系统是ERP，
: 我是职训刚结训的新人，来公司快一个月
: 目前大多都是叫我自己看书，重点是
: ERP我完全没用过，书写的很没系统，
: 有点类似手册这样，我问过他问题，
: 他跟我说书本有，这一个月大概只教我过
: 半小时大概每次10分钟重点带过，
: 他没有很忙，但就不太教，不知道是不是
: 他自己也没很想待在公司还是怎么样的
: 重点是我没法上手，他那是类似手册的书
: 也没有写完全，现在我不知道怎么办？
其实你没有把自己的状况叙述清楚
1.职训刚结训
呵..难怪一堆资策会训练出来的 最后仍在该产业的剩下不到1/3.....啥都自学自学...是要学到何时?以为新人都是天才喔!企业主连一点培训成本都不愿花~成天只会即战力 即战力 妳没心育才!当然人都被吓跑~难道一个程式新人 就连下班回家也不得安宁??还要因为程式码不懂 钻在码海中过著精神焦虑生活??人生只有程式码 只有工作 毫无生活品质!~岂不可悲??
老实讲，我不太懂新人的世界，但是要活着到够格工程师的话，搜寻资料的触角以及能消化资料的胃囊是必要的即战力这就是白烂了，够格的公司都不会这样找人
作者: wildli0422 (wild) 2016-07-29 16:00:00
不认同即战力 但是自己也要会思考
作者:
srxrrr (干!我是肌董)
2016-07-29 16:34:00新人哪懂那么多 找资料 看的懂资料 也是需要训练的大部分公司的同事都是和善乐意教人的还记得自己新人时看不懂要怎么跟SMBIOS捞资料 问资深同事拿SPEC问他 他说他也没看过这个，他回家会研究一下SPEC隔天教我 结果第二天真的教会我了@@这社会没这么黑暗的!!
应该是楼上大大福气好 遇到贵人!如果真的不黑暗..怎么会职训出来 投入产业界后 却一堆人逃之夭夭呢??
作者:
srxrrr (干!我是肌董)
2016-07-29 17:27:00我不是职训的 是研替的 不过意思差不多@@
作者: codehard 2016-07-29 18:22:00
不要期待别人会像学校一样一步一步教你 要问以前自己也要做功课 看了不懂请人点一下还可以 看一下stackoverflow 人家是怎么问问题的 如何清楚描述一个问题也是工程师该有的技巧 资讯更新很快 每过几年就洗牌了 没有打算要不断自学的觉悟勿入此行
我希望下班回家有自己的休息时间 不希望学不停~就连回家也要烦恼焦虑 不得清静安宁...搞到好像人生只有工作 只有程式码...
作者:
adamcha (生于安乐 死于忧患)
2016-07-29 18:51:00如果没那个程度 又想休息 只会拖累其他人那就干脆别做了
我觉得大家忘了问原PO的薪资 如果是香蕉那就算了不过还是可以看到差别 前面说新人哪懂那么多问题是这个新人三个月后 会差多少我朋友的公司一堆巨X来的即战力真的是即战力 可以用 但是遇到深的问题就不行其实还是差在"工程师特质"时间一久 想即战力的人 只能处理表面 就算学很多其实也挖不深相反的工程师特质会去挖原理 时间一久功力就拉开所以没那个特质走那行很辛苦正常 只能说适合你的不在这我指觉得软件很累人的人
遇到不懂的 会想去挖source code来看 会想弄懂底层原理
主动学习真的是好痛苦啊，有工作的压力真的会让自己排斥学习
作者: codehard 2016-07-29 20:42:00
如果阿猫阿狗都可以轻松做 工程师还值钱吗
作者:
johnny94 (32767)
2016-07-29 22:15:00台湾的“自学”风气真旺盛,难怪进步这么慢
问一下就算下班也用手机看google和stackoverflow找解想到解答隔天会迫不及待去上班 枕边读物是程式书这样算有工程师特质吗
作者: manaup 2016-07-29 23:10:00
每个高手手边都有几本新书跟一叠印出来看天书很多资深工程师的休闲读物真的都是orelly,manning,packt
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-07-29 23:58:00最近睡前休息是SO回答问题*去SO回答问题
作者:
Ommm5566 (56天團)
2016-07-30 08:47:00迫不急待去上班是奴.....
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2016-07-30 10:12:00有的时候 是工作环境不让你有时间弄懂底层的 不要跟我说下班空闲时间自己研究 这样的理论跟惯老板有何分别多数台企 要的是快速有效的解决方案 你要花一周把底层弄懂再来产出 还是先花两天把东西先搞出来有空再研究 这就是问题 而且通常两天弄完你还没时间好好读懂原理 新工作又来了
作者:
srxrrr (干!我是肌董)
2016-07-30 11:11:00同意楼上!!
作者: codehard 2016-07-30 11:32:00
如果是每天都在当救火队没时间耕技术 那早早跳吧 科技每年更新 只会吃老本也吃不了几年 公司自己也会被淘汰open source 改变环境 像以前公司全部自力开发的时光已经过去了 IC计算能力越来越强 技术在网络上随手可得 以后比的就是速度与弹性 资本障碍会降低 技术成分会提高趋势如此 何需多言 工程师不比技术 难道比嘴砲
作者: twitcha101 (twitch) 2016-07-30 12:02:00
同意楼上，觉得学习是自己的事，而不是因为工作。看过有新鲜人，公司愿意让他做中学,但是每天下班就都公司的事了，一天八小扣掉杂事能有多少学习时间，可能我比较奴吧！？至少我觉得学得东西我带得走...
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2016-07-30 12:45:00学习当然是自己的事 如果都是自发性的当然没人能说嘴 但这重点在“自发” 如果是老板或同事或别人跟你说 上班学不完的不会用自己下班时间学吗？你有没有上进心阿？这就很糟你很用功 下班会自己研究 OK fine 但拿这来要求别人 就不OK
作者: twitcha101 (twitch) 2016-07-30 12:53:00
可是我觉得这是公司，主管的问题...就看给的香蕉够不够遮羞费而已...决定权应该还是在自己手上...除非有绑约之类的...有时候想想很多人抱怨上面一堆老人,但总有一天也是会被现在再抱怨的年轻人取代...等到那时是否就不会有抱怨了吗，因为过来人！？还是变本加厉
作者: codehard 2016-07-30 13:44:00
那就是环境的问题 早早走吧 脚长在你身上不是
作者:
bndan (seed)
2016-08-01 13:18:00越在社会走跳越不同意1楼.教学在职场只是种公司打下来的任务..因此执行到点为重点 能不能学起来在对方 不在带的人...总归一句就是领多少薪水做多少事..私带好说 但公私本该分明另外别说资策会的.光资字备出来的 照学校等级 会继续写程式的.比例也越来越糟...(这是社会份围造成 没啥好说)