各位大大好，这是小弟第三份工作
每一次都在ptt的tech_job跟soft_job爬了很多文，受益匪浅
最近面试告一段落，也决定要去上班的地方了，把这波面试的经验整理一下
希望可以帮助到有需要的人
小弟的情况是这样，私立大学资管系学士毕业，工作4年多
都在写.NET，有MVC的经验，大部分在写系统跟官网
平常做事的内容自己觉得20%前端80%后端
mssql会index跟sp，但不会额外的优化
下面分享的心得里面并没有小弟最后决定要去的公司，还请见谅
下列的n是一个比小弟现在薪水略少的整数，不想直接公开，还请想知道的人再私信我
以下照着标题顺序打心得，不是实际面试的顺序
新蛋网
在红屋牛排跟玉山总行附近，面试的时候会先写一份有点多题的性向测验
填完后他会画一个像猎人能力图的六角图，他们似乎非常在意这个= =
人资会拿结果来跟你聊天，我填出的结果是我很喜欢变化
对谈的过程中感觉人资满在意这点的，一直提醒我说他们只有新蛋网一个专案，没有变化
之后跟技术面试，谈的过程其实满愉快的
有被问到一些MVC的使用习惯跟效能优化的问题
对方也有说明做事的方式，内部需求发起的流程，code review的规则等等
我觉得优点是他们的专案有定期code review，另外PM以前是工程师
不会让业务单位的需求太奔放，在对谈的内容中觉得满让人放心的
但技术面试的人也还是在跟我说他们只有新蛋网一个案子，没有变化.....
最后他送我到电梯时，又再说一次(到底多在意那个性向测验阿)
开n+7，最后收到致谢函
17life
在市民大道跟中山北路交叉口，这间满推的
面试的时候会考综合测试，包含数学、国文那些的，不会难，有一点点烦就是了
有技术的笔试，只确定有一题是sql语法，其他忘记考什么了，我记得有全部写完
走去面试时有路过他们做事的地方，气氛很好，很多讨论的声音
面试时是3个team的leader一起面试，大概花了快2个小时
大部分的时间都在讲我做过的事情，他们提出的问题也都满好的
之后也有很详细的说明做事的方式、code review的规则，未来的目标跟可能的发展
其实说的满清楚的，而且三位都是工程师，谈得非常愉快
开n+6，有拿到offer，但同时被询问薪水还有没有讨论的空间
最后因为有决定想去的地方因此婉拒了
群益
是信义区群益大楼那边的群益，这间也满推的
面试有上机考，考满多金融相关知识的，比如说证交所是哪一个政府单位管的
或是现在某某产品的利息是几%，我还满多用猜的...
我印象中没有技术笔试
面谈的时候也问了满多我以前做过的事情，特别着重在开api这一段
有问到db优化、管理的问题，问得满详细的
之后有讲到他们未来的目标跟要开发的产品，也有提到会把一些老系统翻掉重作
最后福利的部分也满好的，像是会有年度检核，升迁调薪
还有每月有快2000元的餐费补助，当下很想加入，之后本来要再跟另一位长官面试
但那位长官似乎会议很多，等了一下没等到我就先离开了
开n+7，但当天有收到电话说他们有职等限制，我的年资不符合我开的薪水
有细问了一下，连我前一份工作的薪水都不符合群益的职等
最后无声卡，有点可惜
元赫
忘记在哪了...
有技术笔试，有点难，我没写完
谈得很快，他们想要一个可以写底层，也愿意派驻到桃园的工程师
会有车资补助跟其他补助，但由于我不会写到底层，目前也没办法派驻桃园
当下就直接跟他说明目前可能没有合作的机会，他也能理解
之后有聊了一下我正在做的案子，有讨论到一些效能的问题
他有给我一些经验跟建议，对于我根本不会加入他还愿意跟我分享这点满棒的
但感觉他们缺的是比我厉害的人，大概半个小时面试就结束了
瑞聚
在市民大道跟光复北路交叉口，挺酷的一间公司，也满推的，没有笔试
老板人很好，谈得很愉快，有简单的问了我正在做的事情
之后直接用如果我加入会负责的案子跟我讨论
问我会怎么做，怎么配合跟一些细节
瑞聚老板自己有三间公司，里面的IT人员会流动
面谈时是说做到有经验了后可以用升迁的方式换去别的公司做管理，或做其他案子
感觉是很信任员工的老板，公司的规则满少的，可以预期如果加入会很愉快
最后开n+7，之后有收到二次面试，但也是已经有想去的地方所以婉拒了
玉山银行
是玉山总行，有笔试
分两天，两次面试，第一次是一个经理，一个资深工程师一起面试
会问到很细节的部分，在资安的部分问了非常多，像是MVC的model要怎么做dmz
在mssql的部分也问了很多，特别在效能优化上有问我有哪些经验
还有举出一个实际的需求，问我打算怎么做，要多久
之后会针对我的答案再问一些改进的方法
会感受到压力但还算愉快的面谈
之后会讲到一些跟技术无关的要求，像是公司文化、教育训练这类的
第二次面试是跟跟副理好像，有点忘记头衔了
讲得全部是台湾银行业未来的发展与玉山银行未来的目标
很硬，第二次面试是所有面试里面最累的，小弟对银行一窍不通
很多都是看风向在回答的.......
最后开n+6，隔了快3周才收到致谢函
信义房屋
在信义路的信义大楼，有笔试
笔试四题都是sql，不难，在时间前写完了
面试在一个有白板的房间，有请我画简单的db关联图并说明当初设计的构想
大部分都着重在sql上，但我对他们做的事情非常没兴趣
技术有一部分仍然是ASP，另一部分是用asp.net2.0，且不打算翻修
目前不会有新案子，捞捞资料给业务单位、旧系统维护好就好
不管是技术或专案都觉得还好，此外他们的薪水是60%本薪，40%专案奖金
当下就觉得不会去了，最后开了n+9，无声卡
大同科技
在内湖，没有笔试
在104简介上没有提到这是驻点，由于个人原因小弟不想驻点
所以发现是驻点后很快就结束了，大概10分钟
但在这短短的10分钟里面他还是有介绍一下他们在干嘛
感觉是还不错的驻点，能接受的人可以试试看
最后提前结束面试
达晖资讯
在信义路跟和平东路交叉口附近，没有笔试，这间也满推的
有聊了一下我做的事情，跟一些架构上的细节，跟一些功能怎么做的
这间也是驻点，在内湖有两个案子可以给我挑，虽然是驻点但两个我都很有兴趣
开n+7，当下他说可以直接给我offer，问我想跟哪间公司二面
有着实考虑了一下，但后来还是因为有想去的地方婉拒了
lativ
在松山文创，有笔试，办公室超漂亮的
lativ会先有两次电话面试，一次人资，一次技术，电话问得比较概念的问题
人资那次问的偏做事方式，像是
你会怎么团队合作，你会不会一意孤行这类的，有问题愿不愿意配合加班
我是说如果看情况，第二次电话面试比较偏技术，问了我做过什么
有问到一些细节，实际到办公室面试时问得又更细了
之后有提到他们的愿景跟人力的规划，我也问了满多关于未来发展的问题的
开n+7，致谢函
其实群益跟玉山都满想去的，但群益直接说职等会不符
玉山我有跟同事和同学打听，听说也是有职等规则，这样看来我的职等也不会符合
职等规则让人有点遗憾，因为我并不会因为只有4年经验就做4年的事情啊~~
以上，希望可以帮助到有需要的人