[请益] SA找工作方向?

楼主: sakra (帝释)   2016-06-19 16:40:17
大家好,我现在正在找System Analyst的工作,目前已投三十几家,面试五家,有拿
到offer,但现在不知道要不要继续面试更多公司……身边也没有能讨论的前辈,所以
上来请大家提点一番。
个人背景是台大文学院毕业,在国内软件小公司做软件开发的专案经理3年,然后到美
国念硕士(Software Management at Carnegie Mellon University),现在因为在美国
找不到工作所以回来。(就是个逐梦失败者 科科)会写程式,在美国也有刷Leetcode
(easy level),但没有专门写code的经验。
目前拿到的offer多是50k*14,搭配其他的条件(加班、职务内容、团队、产业)等,
是有相对满意的offer,但没有那种“我就是要来这家工作!”的感觉,所以在考虑是
不是继续投下去……但两个礼拜面试五家觉得好累,还要从中部上台北……
若是要继续投下去,目前的求职方式就是开104,查SA职缺,看到有兴趣的就主动投这
样。但总觉得这样乱枪打鸟,心理不踏实,想请问大家有没有更好的求职策略?
我自己的理想SA工作内容就是能够做OOAD,不知道有没有推荐的公司呢?
另外,也想请问一下,SA的后续职涯规划大概有哪些呢?我自己想到的大概就是,往
business方向走,成为产品经理;往技术面走,成为类似CTO、架构师等;还有就是做
顾问,但这一块我自己概念有点模糊,到底是做什么样的顾问?
还有,大家会觉得需要累积同产业的经验吗?因为我现在大概知道自己不要什么产业,
但还没办法决定要什么产业。
抱歉,问了很多很新鲜人的问题(其实我一直觉得自己就是个菜鸟),再请各位不吝赐
知,谢谢!
作者: anguso (唷!)   2016-06-19 16:51:00
SA 是什么? analysis?architect?美国硕士是 top tier 的学校吗?硕士读的是什么系?两周面试五家就累了, 好像也不是很积极
楼主: sakra (帝释)   2016-06-19 17:04:00
喔抱歉,那我说明清楚一些。与其说累,应该说是困惑,不知道要不要用这种方式继续找
作者: Harifucks (就是要战脑残保险业务)   2016-06-19 17:39:00
去投公营事业背景的公司试试,这种公司比较种学历注重学历
作者: wave1et (百分百殖利率)   2016-06-19 17:46:00
有想过做别的领域?
楼主: sakra (帝释)   2016-06-19 18:19:00
别的领域是指?硬件我不行,可能还是纯软或IOT里的软件这样
作者: eori (浮光掠影)   2016-06-19 18:43:00
可以找猎人头公司聊聊, 他们碰的人多会更清楚
作者: keyboard56 (奇伯)   2016-06-19 18:52:00
对证下药呀 你没有就是要这间的感觉是缺少了什么?
作者: ringo543 (雷龙出国了~~帐号代管中)   2016-06-19 18:53:00
SA想当架构师是可以,但很需要产业相关经验(至少2年up)
作者: keyboard56 (奇伯)   2016-06-19 18:53:00
如果100k 14个月给你也没有感觉?
作者: ringo543 (雷龙出国了~~帐号代管中)   2016-06-19 18:54:00
你有特定领域的相关经验吗? Smart City? IoT?或规模小一点,Smart Home? Industry 4.0?有的话建议注明在履历中,然后放在LinkedIn你会面试邀约接到手软另外美国找不到的话可以去欧洲,荷兰和德国抢人抢很凶Booking.com我早上丢履历,中午就打我电话(台湾门号)飞利浦也是几小时内马上连络约面试时间
作者: konkonchou (卡卡猫)   2016-06-19 18:59:00
台湾的SA通常都会要求有DBA+SD+PG相关经验除非在先前工作经验有拿得出来的代表作,要高薪不容易
作者: ringo543 (雷龙出国了~~帐号代管中)   2016-06-19 19:02:00
http://goo.gl/eP3ubf 有IoT和云端经验的话,飞利浦最近抢人抢很凶To konkonchou, 台湾的SA职位通常都过分要求 有代表作还是会拼命挑剔你,觉得你不够全能不值得年薪百万很多老板甚至觉得SA只是专业一点的PM (sign)
作者: aspdotnet (CodingWorld)   2016-06-19 19:14:00
卡内基美隆资管超强可以找很好的工作才对........
作者: Hornet7 (上帝与我们同在)   2016-06-19 19:32:00
卡内基找年薪70万的...
作者: henry5405 (Tokyohot)   2016-06-19 19:42:00
CMU!!!
作者: cscjp6   2016-06-19 19:57:00
CMU....
作者: coronach (...)   2016-06-19 20:25:00
CMU资管硕在台湾只值70万,独步全球啊这个
作者: yuanruo (罪を憎んで人を憎まず)   2016-06-19 21:05:00
我朋友读UW-EE 找CS工作也找了快一年 最近才找到
作者: death06 (死亡的活着 快乐的痛著)   2016-06-19 21:06:00
CMU还是去国外吧.... 台湾只认得美浓粄条
作者: aspdotnet (CodingWorld)   2016-06-19 21:15:00
CMU光环绝对屌打抬青椒,建议从知名外商PM开始投,台湾软件环境PM>SA=SD>PG,CMU认真找要破百真的很容易。卡内基美隆资管投台G电IT应该很容易上吧.......XDDD
作者: final01 (牛顿运动定律)   2016-06-19 22:02:00
这板也都是学生吗?怎么会觉得校名等于很屌?
作者: cses87254 (ReGin)   2016-06-19 22:05:00
在这边问还不如积极点找CMU校友或同学问
作者: GarnettC (OHMYGOD)   2016-06-19 22:24:00
Carnegie Mellon !!!!!!!!!!!!!!! 天阿, 可以进这种学校的资讯类都神人了吧!?cmu屌打抬青椒面太少了吧, 才五家
作者: sean2449 (肉松)   2016-06-19 22:39:00
外商下手很好找...不要侷限SA,都丢看看外商还是很多喜欢国外学历
作者: blackie1019 (blackie)   2016-06-19 22:41:00
以你现在有的背景看来 转作BA相关的或许发展比较快
作者: sean2449 (肉松)   2016-06-19 22:43:00
同意楼上
楼主: sakra (帝释)   2016-06-19 22:49:00
好的,我会再思考看看,感谢上面两楼的建议。
作者: cses87254 (ReGin)   2016-06-19 22:58:00
IT Consulting应该也有机会? 你可以查查CMU MISM过去几年的placement record 然后看看有没有你适合的职位当然 不知道你的OPT还有没有效就是 ...
作者: GarnettC (OHMYGOD)   2016-06-19 23:13:00
出国前专案经理, 现在是降级吗qq
作者: leoloveivy (cried)   2016-06-20 00:59:00
干cmu 70万 我还以为是中国医勒!!!
作者: iFEELing (ing)   2016-06-20 01:53:00
只有我觉得没有一定技术底去当SA只是制造灾难吗....
作者: Masakiad (Masaki)   2016-06-20 02:21:00
觉得造成灾难+1
作者: atpx (秋雨的心情)   2016-06-20 03:21:00
架构师需要够强的技术知识, 不是缺乏coding分析师能够转的
作者: mrforget (财去人安乐)   2016-06-20 07:14:00
不会coding的SA,除非是正妹,不然会被RD公干吧。
作者: Dartmoor (纵谷的春天)   2016-06-20 07:35:00
你之前都做到PM了为何会想转做SA阿? PM升迁的管道更多吧泪推楼上几位 遇过制造灾难的SA 被工程师们表很惨(不好意思 不是针对原PO)
作者: YahooTaiwan (超可爱南西我老婆)   2016-06-20 07:59:00
Project manager 就是个打杂的而已Project manager 薪水通常比 RD、SA 还低吧Product manager 或 TPM 才是高薪职位
作者: sextitanic   2016-06-20 09:29:00
看公司吧,如果PM(manager)主要都对客户或老板那薪水还是会比 RD、SA 高 QQ"
作者: wt5566 (commend & comment)   2016-06-20 11:06:00
CMMI这间大学出来的
作者: dayoro898 (如怨如慕如泣如诉)   2016-06-20 12:13:00
CMMI在台湾已经被玩烂了...过认证跟实际上就两回事啊
作者: exthrash (Wherever I may roam)   2016-06-20 13:10:00
都念CMU了 别回台湾吧
作者: fedona (Solanin)   2016-06-20 22:35:00
砍掉重练
作者: Dartmoor (纵谷的春天)   2016-06-21 12:46:00
有技术背景的SA在设计功能的时候就会保留修改的弹性需求修改的时候会考虑更动最小的方式之前遇过某SA是管理背景 规划功能很多流程会自我矛盾然后因为需求没确认清楚 客户看到之后不满意要求修改结果就是被PG骂翻如果原PO的OPT还有效的话,建议还是在美国再找找看毕竟美国薪水高很多,又有机会进世界级的大公司
楼主: sakra (帝释)   2016-06-21 14:38:00
well,opt有个失业期限,无工作时间不得超过三个月,我现在回去美国,找不到工作的话,opt十月会失效。那依据我找工作快一年的失败经历来看,我不觉得我能在三个月内找到工作。然后,很谢谢你的分享,完全同意我在设计功能时,比较不能帮pg想出好的架构,这部份我很需要SD的帮忙。但单就楼上这个case来看,根本原因应该是SA没搞清楚需求及流程,这部份我自己用过OOAD,觉得真的能有效厘清需求,不会内部逻辑自相矛盾。
作者: Dartmoor (纵谷的春天)   2016-06-21 15:06:00
OPT三个月失业这个没这么严重,听说找地方挂名也不难如果不排斥写code 还有一条路是先用SE的职位进入公司有点经验后再转成SA 我认识很多SA都是这样
楼主: sakra (帝释)   2016-06-21 15:18:00
是,我现在也是挂名的,哈。只是住美国很烧钱,$1500/month找SE我大概还需要半年的准备,然后还不确定能不能找到。喔,应该说是湾区$1200/month。
作者: thea (里A)   2016-06-22 00:39:00
怎么不丢BA ? 应该比较适合
作者: popo12341234 (UU)   2016-06-22 01:04:00
1楼也太呛了 连CMU都不先google一下~建议原po继续多找~这样的学经历~BA也是个选择加上语言能力 在台找个破百的外商真的不难~加油囉
作者: Chris926926 (Jan Egeland)   2016-06-22 01:10:00
可能一开始没提到CMU吧,文章后来有编辑过
作者: iFEELing (ing)   2016-06-23 03:20:00
架构师除了知道需求及流程 也要知道工具能怎么用缺一不可 所以架构师才会在转职树的顶层....

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