第一次PO心得文，请大家鞭小力点....
一、背景介绍
非本科自学JAVA，在某SI公司工作四年多
负责团队里面核心模组的开发
偶尔要研究一些新东西整合进专案里
或者是帮同事解解bug
也需要做人力资源的分配跟专案时程的调整
还有跟SA、PM讨论可行性及技术评估等等...
在SI公司待久了就知道老样子不会有什么变化
所以出来看看有什么好玩的项目
顺便交交朋友(误
这次找的公司类型，
主要偏向自有产品或平台的开发维运方面
所以接案、SI、派遣的全都没有投
目前年薪约85，面试的公司我都开约100左右
二、面试过程
1.伈创资讯 - Senior Java Software Engineer
填完基本资料后，来了一位工程师
聊了一些技术问题，还有一些情境的解决方案
互相交换了一下经验和解法，
个人觉得算是蛮有收获的。
后来换RD主管进来，
聊了一些对于开发上流程的想法及实作的方式，
包含如何带团队、管理团队成员、开发流程的设计等等，
聊了两个小时多，觉得是个很nice的人
印象中是做医疗还有BPM的部分，
也是接案但会尽量收敛成产品，
不过薪资的部分跟期望的有落差而且也对接案的没太多兴趣，
就留个连络方式希望有机会再合作。
2.宝胜国际 - JAVA系统工程师
主力是卖鞋子的，资本额跟营业额很惊人...
跟主管聊了很多技术及带人方面的经验，
分两个team，ERP & 电商，也会需要互相协助
电商的部分感觉是正要开始开发，
玩的东西都很新，也很鼓励多方尝试
主管人很不错，这间原本是非常想来的
薪资也很不错(>100)，
但碍于上班时间这块比较没有弹性，
个人有私人因素只好婉拒offer....
很值得推荐的一家，而且主管也会寄mail给你说明申请进度。
3.现观科技 - 资深Java Web软件工程师
现场会有笔试，大概junior的就可以搞定了
两位资深工程师面试，问很多技术问题
算是聊的蛮深入的，也收获不少
主要是做电信业的案子，
JAVA的部分会是把整理好的资料抓出来，然后呈现
由于资料相当多，会有很多效能issue
这部分觉得蛮有挑战性的
不过后来聊到也是接案类型，
而且似乎是什么需求进来都得完成，
也会需要加班(只能补休)，
大概聊到这边就表示可以告一段落了....
4.伯牙网络 - Senior Backend Web Developer
前几篇有分享过心得，基本上我的流程跟他一样
会有面试前测验，然后面试当天有上机考
上机考完后比较意外的是没有技术提问，
后来才知道原来是要到Nogle去上班.....
其实我觉得如果会要派遣到Nogle工作的话，
可以提早一点说明，毕竟这种工作类型应该蛮多人不能接受的
事先说明的话，也不用花时间做那些测验跟跑一趟面试了
三、心得
蛮多职缺都有询问关于其他语言的学习兴趣和经验
以前总认为玩JAVA就要玩到精通
但现在似乎很多解决方案透过其他语言 node.js go python等等，会更有效率
下一阶段准备多方尝试，再练练英文来投一下外商
觉得大家可以多分享一些面试的心得，
毕竟劳资双方的资讯不对称得靠劳方自己团结才能弭平
感谢收看.....