各位前辈您们好，
小弟有幸录取蒙恬科技软件研发工程师一职，
其福利公司大致上都已经介绍过，
目前比较有疑问的是试用期两个月训练，
想请教软件版的前辈这两个月的训练内容大概是什么？谢谢。
另外想请教公司内部的风气以及上下班工时，听说都要待到晚间八点半以后是真的吗?
谢谢大家热心的回复，小弟感谢。

为啥不问当初录取你的人或是HR?

HR的答案通常都是错的

问ＨＲ我真的笑了

为啥面试时不问

我不知道二三楼的笑点在哪啦，你能确定在这回答的人？

你能确定在这回答的人都举的起来?

问hr

嘘Deltaguita，我是举得起来啦，你举不起来没人帮得了你，哈哈哈哈嘘错 ，应该嘘kaoruotsuki，哈哈

越来越觉得很多人在那边装大尾巴狼刚刚开会没把字打完，来这问会比录取你的人准吗？看到问 HR 就在那边笑的人那是你遇过好的 HR 吗?我家目前的 HR 是之前 TFT 的成员，下乡服务两年多去问这样子充满热情的人会让你想笑？你过去碰到的 HR 烂不代表别人家的 HR 也烂

以上的楼都歪了

Delta...我没有开玩笑 我是认真的回答可能你认为你遇到的HR不错 但普遍以上都很差通常内部的人会寄站内信回答 或许你没收过？！内部怎么训练 HR不是讲师 怎么一定要知道？HR下班了 RD几点下班 HR通常没有义务去统计别部门风气如何 HR只能透过闲聊才能听到的八卦

楼上，那些事情HR不知道可以叫他去问\

谢谢以上前辈的指教以及提供资讯，谢谢。