基本上会讨论这个部份最大原因还是因为砍掉不符合规定的公司之后，
能征才的公司太少了，
导致软工版几乎没什么征才文了。
我个人是认为用不着这么严格，
与其没东西看，
倒不如多点公司征才文能参考，
重点是征才文出来，
下面常有八卦，
也算是另一种资讯。
倒是符合劳基法的征才文，
可以在标题多个分类叫优良还什么的随便，
坚持要看符合劳基法工作的可以用搜索来筛选。
该管制的倒是短天数的重复贴文之类。

依现版规要求，征才文确实因不符合条件，减少超多

风向目前还是偏向维持原状QQ看嘘文的猛烈程度可知的确有部分人的意见是让推嘘文决定

但也不过就是要求‘符合劳基法’，仅此而己

版规不过是要求劳基法 结果减少超多 不怪为何大家不遵守法律 怪为何要这么严格遵守 呵呵呵

要找违反劳基法的工作，104/1111/yes123多的是

是阿XD 不只违反劳基法 还薪资面议 浪费你一狗票时间

其实只是想看八卦XD

= =''八卦其实google就很多了关键字要找对就是不过有些真的是造谣XD

征才文少一点又没关系，你要看征(奴?)才文, 去104就好了身为使用者，希望这边的征才文都是正常且合劳基法的工作

如果没有严格标准我干嘛看征才文 ，开104就好

同感，垃圾征才文根本一堆。那些什么Google, cloudmosagoogle根本就一堆。还需要另外po软件版吗

软工版不是为了企业征人而存在的 只是给需要软件人才的公司一个方便 难道没有公司要来征才这版就要倒了吗 因果关系要先搞清楚

104底下没有一堆前员工出来爆卦啊，卦是钓出来的，通常也是刚好看到前公司就顺便po出经验，这些都不是google的到的。真的要用google的话，那些来请益的都叫他们去google就好了。就是想看到google不到的东西才会来这的不是吗？目前软工版文章数量真的不多，其他语言版就是没人所以才来软工版，不过我想版主也是不想几乎没什么文章了还重砍讨论程式无关工作的文章，让这版至少还有些文章看。我建议的是让愿意被严格规范的可以多上分类优良，想看符合规范的自己能够筛选，其他的就让版友报卦推嘘。

文章本来就不需要多＝＝ 重点是有没有质量你要看废文去八卦版还嫌少？最重点是培养让人想来的意愿 让一堆垃圾公司来征人然后嘘爆他们 板上战成一片 最后就又骂板主无能管板乡民看了笑嘻嘻 然后板主管板管的苦哈哈 不就QQ惹

这个议题不就是讨论要不要开放在座的各位都是公司吗，或许你的议题要再改过，譬如是标准改变，特定一词有点个人喜好成份在。

原文的内容其实有讲得很清楚 无论走审核不审核都要找到一个标准来定义然后就照那标准执行 标准不会是我一个人自己决定的＠＠

之前很像奴工招募洗文板

看不出来 [开放不符合劳基法公司征才文] 跟 [爆料文多寡] 的正相关性

个人偏向规格放宽，放到哪再讨论吧，不过目前风向倾向于维持现状