实在不晓得为什么这样会被嘘爆，看大家好像以为要全端?
(先说我跟这家没关系)
能力需求:
: 职缺能力经历要求:
: 1、ASP.NET Framework ( C# 佳)
: 2、HTML 与 CSS 以及 JavaScript (或jQuery) 基本知识
: 3、了解关联式数据库与 SQL 语法
: 4、前端页面设计或专案开发经验者佳
: 5、具备一定的独立处理事务与学习能力和良好的沟通能力，具有团队合作精神
: [员工是否需自备工具? (是/否) :
: 薪资(月薪): 35k-50k，依面试后决定
: 薪资(保证最低年薪，必填项目): 13.5 个月，绩效奖金、其他奖金另计
他说只是要CSS, JS基本知识，感觉就是要可以自己改一些小地方，
又不是要全部都自己开发
试问哪个后端工程师完全没碰过CSS和Javascript的
另外了解数据库，这也是后端工程师必备技能，
又不是说要可以处里10,000个concurrent user，去将效能从95%优化到98%那种工作
再来说薪水: 35k - 50k
以一个后端工程师其实差不多这个range就可以找得到人，
当然要资深的可能要60k以上，在中南部50k更是一个主管的薪资了
我觉得虽然台湾真的有许多惯老板，但是这篇我觉得还满正常的
也确实用这个价位也找得到堪用的后端工程师
我觉得劳方资方将心比心拉，
劳方当然是要将自己的薪水最大化，资方要将成本最佳化，
在软件工作版容易看到资方征才文被嘘，
就会有一种写程式人人年薪百万的假象，让入门者以为写程式这么赚，
刚学会去面试就开个吓死人的期望待遇，害死他们而已