Re: [请益] 91 App 的PM?

楼主: CanUUU (YesIDO)   2016-04-21 08:55:52
或许对于某些人来说会有很多憧憬,觉得这间公司很创新有弹性,
有些朋友也想进我们公司,但对于我来说其实没有大家想的那么好,
简单说91的营业额完全靠几间Key Account再撑,91所谓的创新就是这些
大客户想到某些什么功能,公司就要想办法生给他们
对外号称我们有上千间店,实际上还是僵尸App居多,
目前内部的情况是
91想做的事情很多,每天都有看到有人来面试,但就是填不满人XD,
就我的了解
PM这工作累人又需要把工作带回家做,公司专案每个都很赶,
时间都是上面几个大咖说的算,时间到了东西就是要出来,
另外没加班费可领,又或许没人敢去申请吧
RD主要分成web、App、架构、POS(新部门)、DevOps,
加班是常态,每个部门每天都有安排值班的人,
有问题就必须马上回报处理
最近听到App部门蛮惨的,开始被上头钉
主要是App team相较其他部门来说,比较轻松一些,
上面的头头觉得他们没什么产出,
App不像web可以随时更版,还是需要一些上架流程
他们team其实还蛮不爽的XD
公司人数170~180
但没有福委会,
去年年初就有人提出这个问题,
公司回应说年中会成立,后来就不知道处理到哪去了XD
今年又有人提
公司说Q2会成立, 不知道会不会......
最后我觉得这间公司做的最烂的地方是
发一封信跟大家说, 有问题可以发问(记名)
虽然我没发问,但其实蛮多人问有关福利的问题,
结果月会时
一题都没回答, 一题都没有, 好像没发生过
如果公司没那气量, 就不要说有任何问题都可以发问
每次月会都在那吹捧公司理念,根本浪费时间
至于薪资问题我只知道谈薪时公司会凹你,
说你的贡献度不够,有的RD薪水可能比测试人员还低...
我们的测试人员是纯手动, 用人去填的, 没有使用任何工具
这又是另一个故事了...
※ 引述《SummerBeach (夏天的海风随着花儿轻舞)》之铭言:
: 公司名称:九易宇轩 91 app
: 应征部门/职务/工作地点:产品发展部 跨装置数据分析产品经理
: 欲了解之公司资讯:
: 刚收到91App的面试邀请,也一直都蛮喜欢他们家的产品
: 想问一下有没有版友知道这间公司目前的企业文化,部门气氛,
: 薪资范围,平均上下班时间等等,以及有没有特别的面试流程,
: 有询问过人资工作内容,
: 但人资只回答这个部门同时有在征数据分析,产品发展,产品市场等PM
: 详细分别要与部门主管面谈才知道
: 目前工作经验约四年
: 最近已经有点受不了僵固又内斗的企业文化,
: 想要到比较创新有弹性的公司去,看91app在104的描述好像是这么一回事
: 希望有熟悉的版友能帮忙解惑
作者: MOONY135 (谈无欲)   2016-04-21 09:02:00
104叙述看起来跟现实不符
作者: yotsuba1022 (Carl)   2016-04-21 09:11:00
你有考虑离开吗?
作者: robler (章鱼丸)   2016-04-21 09:26:00
可以参考一下板上 /九易 的文章 那个推坑文现在越看越XD
作者: jones86723 (jones)   2016-04-21 09:51:00
那只是email的习惯写法吧我想
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2016-04-21 10:02:00
可否请教 你是哪时候进去的
作者: doomdied (Died)   2016-04-21 10:03:00
有真相有推
作者: locklose (允)   2016-04-21 10:09:00
有挂有推!
作者: Argos (Big doge is watching u)   2016-04-21 10:12:00
推推
作者: jian1985   2016-04-21 10:15:00
推坑那篇不是说有完整的BDD和CI吗XD
作者: femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)   2016-04-21 10:38:00
有挂一定要推
作者: freedls (阿嬤覺得你冷)   2016-04-21 11:24:00
push
作者: Deltaguita (伯利兹)   2016-04-21 12:21:00
我家有收一位91跳船的,是说91闲的很养老或是处理没意义杂事,他怕待久会变废XD,公司大部分的资金都用在行销品牌
作者: now99 (陈在天)   2016-04-21 12:21:00
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2016-04-21 12:34:00
我以为这家公司没赚钱,看起来是有赚的?另外,老板好像非常厉害!
作者: abola921 (南港金城武)   2016-04-21 13:05:00
推挂
作者: Mtcat (山地猫)   2016-04-21 13:58:00
哇真的好多人在做POS喔
作者: setsuan   2016-04-21 14:02:00
倒是蛮好奇,POS需要硬件配合,专案公司有能力接吗?
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2016-04-21 14:07:00
给楼上 硬件买现成的即可
作者: Layra (................)   2016-04-21 14:07:00
新创在制度上本来就不太可能像真的大公司一样给的完整,很东西大概都需要自己去建立起来,公司福利制度应该都不会是老板考虑最重要先做的事吧~(变动太快没办法颁布一个制度)或者是还在尝试适合的方式~不过原po感觉不满意这样的环境就还是闪吧~有认识朋友在里面也还不错的,可能不同部门状况不一样, 进去之前还是先问清楚一点职位相关事情比较好
作者: iphoneX5566 (喔吼喔吼)   2016-04-21 14:25:00
作者: justdoitmmo (伊剑)   2016-04-21 14:37:00
去年在前主管的介绍下有去谈过,老实讲....面试直接暗示你"自动留下来学习",基本上就不考虑了只有新创口号没有相对应的福利,要不是顾虑前主管的面子,可能连去谈都不太想谈
作者: MOONY135 (谈无欲)   2016-04-21 15:59:00
暗示觉得比隐瞒工时好
作者: abult (...)   2016-04-21 18:27:00
难怪我那时去面试, 问自动测试的事都科科
作者: starericc (用心完全被抹杀\)   2016-04-21 18:32:00
科 行销费用不少嘛
作者: bjj (夏天好冷冬天好热)   2016-04-21 18:47:00
作者: tomin (Schrödinger's cat)   2016-04-21 19:03:00
作者: SMNOONMS   2016-04-22 13:39:00
堆真相
作者: CuteAmi (我只是一个地球人)   2016-04-22 22:40:00
面试过一些传产公司,他们说91都是他们喂案的合作厂商XDN年前去面试,说2人面是结果1人当天有事,说会再约二试,结果也没有二试、也没有解释...非常没有诚信的公司!
作者: viper9709 (阿达)   2016-04-23 00:19:00
感谢分享~
作者: jizz56 (保守你的心)   2016-04-23 00:40:00
哈哈
作者: shelleyxd (雪里)   2016-04-23 12:41:00
作者: bbcust (bbcust)   2016-04-24 02:03:00
新创几年了还在新创 只是用新创当理由忽略基本制度吧几年前去面过一次 感觉很差 会找理由砍薪 且会加班
作者: remmurds (Stronghold)   2016-04-24 22:11:00
不意外 对这间印象很差

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com