楼主:
ousapas (komica123)
2016-03-24 20:09:14最近几年软件需求大增
据说在台湾20个工作要抢一个工程师
相信版友也常常收到猎人头或别家公司的挖角信
请问大概要比现在薪水多几%才会愿意"马上"跳槽？
作者:
femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)
2015-03-24 20:09:00直接多一倍可以马上!
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2016-03-24 20:11:00现在这份比上份多了80% offer一到隔天马上提离职
作者:
robler (章鱼丸)
2016-03-24 20:16:00虽然说有很多其它因素要考虑啦，如果其它都差不多只看钱大概要50%以上吧
作者:
O187 (187cm)
2016-03-24 20:34:00原来如此，难怪我公司减褔利和年终大概年薪少十几万还是大多没走
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-03-24 20:51:00目前都开原本的70%，但必须满足我目前已有的环境福利
作者:
coflame (吾养吾浩然之气)
2016-03-24 20:56:00不是只看薪水....多一倍工作量多三倍，还马上跳吗?或者是给你薪水多一倍，但公司或该单位可能近期组织调整那多一倍的薪水能领多久呢？
作者:
taikobo (勉强になるなぁ...)
2016-03-24 21:07:00台湾 20 个工作要抢一个工程师？有这回事？
作者: cloud1230 ( ) 2016-03-24 21:19:00
写程式确实很缺人，屎缺跟好缺的差别而已。
作者:
robler (章鱼丸)
2016-03-24 21:23:00工作很好找 好工作很难找
作者:
kwpn (ITSST)
2016-03-24 21:53:00+100%，还两星期前跟主管预告拿offer是哪一天，拿到offer后隔一天早上主管来关心，下午就提离职
作者:
femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)
2016-03-24 21:56:00junior转senior薪水+100% 真的蛮正常der~
作者:
Mtcat (山地猫)
2016-03-24 21:57:00加几趴也要看旧工作的本薪是多少啊 不过如果+100%应该会跳
作者:
xo1100 (虾蒸河粉)
2016-03-24 22:24:00呃 我们是在同一个台湾吗?
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2016-03-24 22:34:00多20%、抬头有升一点，可以准时下班。马上跳
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-03-24 22:56:00准时下班真的很重要
作者:
remmurds (Stronghold)
2016-03-24 22:57:00工作很好找 但好的工作不好找
作者:
booloo (布鲁)
2016-03-24 22:59:00推楼上，找工作跟找罪受是两件事
作者:
O187 (187cm)
2016-03-24 23:32:00推楼上
作者:
stosto (树多)
2016-03-24 23:34:00变两倍大盖三百万了，台湾哪间公司 想去
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2016-03-24 23:49:00原本薪水是多少，50% 100%这么简单
作者:
jlhc (H)
2016-03-25 00:23:00只单看年薪的话, 在一样的操/挑战/困难度 +50%up 马上跳如果有更好的工作环境那年薪有 +15%up 马上跳
作者: jamesjklin (这年头不只好男人难找) 2016-03-25 01:57:00
年薪加五十万会考虑马上跳
作者:
mathrew (Joey)
2016-03-25 06:45:00至少要 20% 以上
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2016-03-25 10:48:00大部分都是杂务缺呀...会用到程式但没什么技术那种
作者:
bndan (seed)
2016-03-25 12:21:00平均1个平凡软件工程师拿到20个offer不会有问题阿= = 只是这20个OFFER数字能看的大概有机会是0而已...
30% perfect, 25% good, 20% minimum
作者: giantwinter 2016-03-25 14:58:00
33%~9999%
作者:
hansfong (.......................)
2016-03-25 15:02:00嗯，我新工作的package跟上一间相同，但因为少了住宿交通花费可以多存一点钱.....
作者:
discoby (黑皮)
2016-03-26 15:13:00我还是很好奇 哪里来的数据 20个工作抢一个工程师？以所有科学园区平均薪资最高的内科 31-35岁才34K 36-40岁才42K 41-45岁才49K 感觉不出来就业市场很热络
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-03-26 15:34:00楼上用月薪算感觉好惨欸...应该用年薪吧。我是觉得软件业蛮热络的，700k/year 30岁前几乎都达标吧补充一下 我是指北部
作者:
discoby (黑皮)
2016-03-26 17:14:00一样的意思呀 平均薪资都是用总收入除回来的其实就算是单纯的月薪 发的起超过16个月的公司也是比例极低
作者:
stosto (树多)
2016-03-26 21:48:00南部30岁一堆百万的，台北有这么惨？
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-03-26 22:21:00台北没这么惨啦...我不到30都有了
作者: bluegray (Try Harder) 2016-03-27 07:55:00
我这份工作比上份工作多了50%，但工作氛围也很重要。大家不能只单看薪水。（我不是说我的工作氛围不好:P ）
作者: n080925 (Lonely Journey) 2016-03-30 12:56:00
南部一堆百万的公司？可以请教下有哪些吗？
作者: pttuser (pttuser) 2016-03-30 20:13:00
要吹我也会，中部一堆150万的