借用一下这篇讨论
**不是在讲三竹科技**
我曾经听过一间公司
也是加班有加班费
但那间公司底薪只给25K
其他东西零零总总加上去月薪才变好看
(专业津贴 有的没的津贴)
然后有趣的事情就来了
加班费的算法当然是看底薪啊
年终??当然也是看底薪啊 ^_^
以前我还想说科技业有配加班费是佛心来着
后来才知道道高一尺魔高一丈....
※ 引述《asoro (asoro)》之铭言：
: 工作待遇： 过试用期后4-6万，面议(加班有加班费)

劳保好像也是看底薪的

劳基法的加班费规定也是看底薪的