楼主:
jamestian (No defined)
2014-10-25 17:23:02在数字网看到鸿海在征程式设计师 , 做物联网的应用.
要求的条件和资历不会太严格 ,
需求人数开出了10人以上, 但应征分析只有0~5人去应征.
难道是因为要大陆出差 ,累积时间未定的关系?
本人非人资 , 单纯讨论大家不想投的原因.
据我的人资同学表示，104上的人数是假的，实际上更多人
Btw, 外派工作薪资写“面议”的话, 在香港不会有人想去
作者:
zelkova (*〞︶〝*)
2014-10-25 17:39:00蛮常见 很多职缺刷新会重置人数 或是 公司私下发mail邀请
作者: qwe990 (qwe990) 2014-10-25 23:06:00
刷新阿
作者:
tw689 (台湾689)
2014-10-25 23:10:00投鸿海的人超多的...可能因为知名度吧 但真的能进的 却没几个想进去 以个人为例找工作的时候 面试过5个事业群 还有一些直接拒绝 看得出他们很缺人 但是投的人却又很多要去大陆受训 对于讨厌大陆的人实在是很伤
大概主动电话邀, 之前被邀两次 (一次还周六下午)我就把履历关了
作者:
bbcust (bbcust)
2014-10-27 15:03:00之前被找过 感觉加班加很大
作者:
ykjiang (York)
2014-10-28 10:14:00我认识的进鸿海，没听过撑过两年的～
作者:
aresa (秋凉)
2014-10-30 00:58:00听我同事说，鸿海是转型成现在的样子，所以大头很多都是不可思议的传产思维，他做一年半逃出来，每次提鸿海都干干缺钱或是想打拼的是可以去，不过时间到了自己会知道待不待得下去，就看是一片光明还是一片黑暗，自己心里有数XD