楼主:
crown (Crown)
2014-10-14 20:42:54需要另外租屋, 还未找房子
‘东森信息’
适用期 N-5k
心动因素：东森的title, 以后再找工作可以加分?
犹豫因素：要缴交很多报到文件, 适用期 -5k
‘杰可斯’
适用期 N-2K
心动因素：新公司似乎很有前景
犹豫因素：担心发展不成功, 该不该赌一把
‘雷技’
适用期 N-2k 适用期后 N *13
心动因素：美商
犹豫因素：在南港育成中心 & 没感受到在美商工作的优势
麻烦各位帮忙提供意见, 谢谢
作者:
bbcust (bbcust)
2014-10-14 21:13:00k是多少? 传产进去以后可能就不好再换工作了
楼主:
crown (Crown)
2014-10-14 21:20:00好像没一间是传产？ n = 50k
作者:
bbcust (bbcust)
2014-10-14 21:47:00也太低
楼主:
crown (Crown)
2014-10-14 22:07:00之前都是依公司决定, 这是第一次说期望薪资没经验不知道怎么开
作者:
tw689 (台湾689)
2014-10-14 22:11:00说一下自己条件 才好判断低不低 搞不好人家大学毕才做一年
作者:
bbcust (bbcust)
2014-10-14 22:13:00他有发过文啊 依照他的文章描述 在台北没60k都算低
作者:
kinanson (kinanson)
2014-10-15 04:24:00太低了，请开65k以上
楼主:
crown (Crown)
2014-10-15 10:29:00N已经开完了,现在只能请教这三间公司该如何挑选了>"<
作者:
kinanson (kinanson)
2014-10-15 19:08:00三间都不要，再找
再找，这三间成立时间都较短，谨慎考虑裁掉(倒掉)问题可以去保哥那边试看看+1 (小弟我也试)
楼主:
crown (Crown)
2014-10-15 19:37:00三间都不要！因为薪水开不高吗？
作者:
kinanson (kinanson)
2014-10-15 20:46:00如果照 你之前写的技能，我觉得至少60k以上，但你能开发一个架构吗?物件导向算熟吗?design pattern或者di之类的，如果有的话就再往上开到70k，台北50k太少了，等于你在南部三万而已，还不如回南部
楼主:
crown (Crown)
2014-10-15 20:58:00我用南部的薪水到台北找工作,怕一下跳太多会很难面试, 所以开50k, 看能不能在台北加薪到大家说的合理范围
作者:
kinanson (kinanson)
2014-10-15 21:02:00不怕难找工作就怕都是些烂工作，如果你只要开50k，不如去保哥那边练功而且我记得保哥之前高雄也有找人，何苦离乡背景实质所得又比南部低
不知道原PO主力领域为何?可以从领域里去找寻不找管理职，最高5万；管理职再往上加
楼主:
crown (Crown)
2014-10-15 21:17:00我没做过管理职,一直在coding
作者:
tw689 (台湾689)
2014-10-16 01:01:00原来我一毕业就是管理职了阿 不然怎么会破50K
作者:
kinanson (kinanson)
2014-10-16 06:25:00@setsuan 是第一天来ptt吗?明明一堆软件工程师薪资动不动就七万甚至十几万的....
虽然这边一堆七万十万的乡民，但除非你是主管且有意愿找原po来面谈不然你的价码也顶多供原po参考啊
作者:
bbcust (bbcust)
2014-10-16 12:08:00本来就是参考 在这边问就是询问大家的意见来做参考
@kina:非管理职会超过5万通常都是熟念Di，或除了MS、ORCL所出的产品熟念外，还熟悉delphi等非主流产品@tw689:每个人的选择不同，一毕业就管理职应该是有职涯规划
作者:
kinanson (kinanson)
2014-10-16 12:27:00为何这么说，懂ui的工程师也有超过五万的啊....就算薪资十万也不可能全部都懂，我有看过c#职缺年薪超过150万的职缺，也非管理职啊，那架构设计师也非管理职吧，我都不知道原来台北写程式五万算很高了....台北也退化回中南部水准了吗????
原po的情况是高过5万，但目前所看到offer内容，条件不是很理想@kina:每间公司组织不同，有的SA不是管理职
作者:
bbcust (bbcust)
2014-10-16 13:31:00sa本来就不是管理职 为什么会觉得sa是...
tw689说的就是他不是管理职还能领五万以上阿XD
@tw0517:非常抱歉言论失当，致tw689歉意然五万以上是有数条附加条件才真的成立