各位早安
如标题
先简介小弟大鲁蛇的小小资历
私大资管系毕
小技能 JAVA
MS SQL
VB NET (没学过但因客户需求所以依样划葫芦做)
社会小资历
xx资讯程式设计师1.75年(硬要算得很细)
是做金融BI系统、ETL 等...
(有接触外商、本土银行OBU、债票券、某保险核保非结构化外商系统
后转为如标题人寿业务员(并通过三个月考核)
因在南山有听到南山要导入SAP相关系统整合?
且仔细思考过一些问题
所以想请问
南山导入SAP是否对于资讯部门人员需求大增?
南山资讯部门气氛与划分?
南山或是其他人寿端的保险系统是否差异不大?
因有爬过文(只爬到三篇)
以及GOOGLE查过相关南山资讯部文章、征才方面资讯
所以有此类相关疑问
谢谢各位的阅读与建议

寿险业IT都是行政人员, 只能温饱基本上系统面可不用管, 金融保险主力是在SA各家的系统java/ .net都有, 还有少数COBOL或AS400基本上最后都是走到SA了, 不太需要资深工程师要也是外包就够了或是会直接挖原本的厂商人员

我是保险业it,其实业界还是cobol+as400为后台大宗，java,.net主要用于前端画面，还是要透过store procedure向后台要资料。每天的批次处理还是要靠主机系统来做。南山每年都要砍五趴人力，所以不会有大量人力需求的发生，sap 导入也没有保证成功的，现在才刚开始导，很多变量的。