首先推一下 x99 的勇气。
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不过除了单纯的 "员工不服从" 外，
也可以考虑稍微多沟通一下。
公司需要什么？你需要什么？
底限是什么？有没有改变的可能？
总之只要能 "对价" 都能谈看看，
假如觉得公司值得的话…
简单说就是公司真的有需要的话，
配合公司需要就是 "我给公司方便"，
那相对的在其它地方 "公司也要给我方便"。
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之前也为工时问题跟上司谈过，
参考
#1GmTSrh1 (Soft_Job) [ptt.cc] [闲聊] 与经理的对话
公司没制度，
没关系，员工想给你…XD
提了两个方案给上司选：
1. 加班一定要签单，
1：2补休，
然后以正常休假流程休半天到一天。
2. 加班不用签单，我自己记录，
1：1补休，
自行弹性休多久，也是我自己记录，
当然是会考虑到工作进度。
然后在上司决定前先自动 apply 第二种。
后来上司也是决定让我用第二种。
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之后也许有时早到，有时晚走，
有时在家工作，
没关系，通通记下来。
有空档时，或许中午休息两小时，
或许只上半天班，
不多不少，通通补回来。
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至于这样会不会黑？只能说看情形。
看上司的脑袋也看你的表现。
起码个人今年有被问过，
考不考虑加薪 30% 当公司某主力产品的主管，
应该是还没有太黑…
※ 引述《kiii210 (HelloWorld!)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1JuvsRvP ]
: 作者: x99 (XX嘘) 看板: Tech_Job
: 标题: [请益] 在副总面前直接告知没加班费不加班
: 时间: Thu Aug 7 23:39:01 2014
: 事情是这样的
: 个人新进到公司约2个月
: 工作是coding
: 在到职一个星期之后 上级一直暗示说应该留下来加班
: 但是加班没有加班费 不过公司会提供便当
: 身为一个奴性不是很重的debuguy
: 当然是不会理它 一样准时下班
: 然后上级就开始耍手段了
: 在下班前一小时叫我进去开会讨论系统资料表 流程 等等
: 然后就故意拖个几小时
: 好吧!小弟不才~~~第一次他们这样做的时候我中招了
: 学一次经验 今天他们又故技重施
: 当然 我也学乖了 到了下班时间后
: 我就说:不好意思~有加班费可以报嘛?
: 当场~副总假掰的说:你觉得我会在乎那个钱嘛?
: 然后~~~过没多久副总又补了一句:不过你的加班单不是我核的
: 带着一抹奸奸的笑容
: 这时就换小弟的直属主管说话啦，
: 直属主管:没有在给报的啦!
: 好大的官威呀.......听到之后小弟也不客气啦
: 直接跟他们说没有加班费的话我就下班了~掰掰
: 文件拿一拿就走人
: 离开前呢 也拍了张打卡的照片
: 想说先搜证总是比较好
: 在这里感谢大家有耐心看完小弟的文
: 也想请益一下 公司有可能会出些什么小手段
: 个人该如何防范或先做些什么自保的动作会比较好呢??
: 感谢各位大德!!!