大家好，请问普鸿资讯风评如何?
小弟是社会新鲜人，最近有去面试程式设计师，主管说大概是36k，年薪14个月
不过聊著聊著，主管居然说36x12/14就是我每个月领的钱
这样看起来，一个月的薪水只有31k而已，根本就没有36k
(不知道是不是我误会?)
过程中主管也不断提到说，新人不要在意起薪，表现的好
公司自然会加你的薪，且随着案子完成，还有奖金可领
还提到，之后会外派到客户端去解决问题。
不知道有没有前辈对这家略有着墨的，有人可以分享一下讯息吗....?
谢谢~

不然主管要说，我们公司技术不怎样，你很好取代，我只需要会复制贴上的人????有些做erp的公司就是这样

比起薪 一样新鲜人 25K 半年了也没加 考虑是不是该换了公司

楼上你说的是哪间？有点夸张。

一楼回答的真阿莎力!

几年前有去过。那时候还提供购机NB的福利.想想真的是福利吗？机子里面的软件费用怎么算？

又是一个被吃豆腐的新人 XD

我觉得主管如果讲什么"新人不要在意起薪"公司又无法提供很好的培训，直接就说谢谢再联络吧XD

这间很多人力派遣约聘的 之前约聘没劳健保摆明违法

是不是讲错阿 不是x14/12吗

前公司，PG和QA都待过。PG年薪应该没变的话，是包含一季一次的半月薪当奖金，所以年薪计算公式是没错。所以建议你要再三确定是谈月薪哦。培训机会我觉得还好，不过金融knowhow要把握。