※ 引述《DarkKiller (System hacked)》之铭言：
我觉的您的题目不错, 但就如许多人所说的,
很少人会去硬记这些东西.
个人认为
收一个程式设计人员, 最重要是要看他是"怎么在coding"的.
最好的方式, 就是出一些题目.
让应试者直接在一台可上网的电脑, 直接写三~四小时的程式.
电脑要装上影像测录软件.
写完考官先上机验收, 测试结果, 及应试者沟通能力是否合格.
若不是太离谱的人, 等应试者走了之后, 开测录软件看画面.
详细了解应试者的coding style是怎样的, 是否会运用网络上的资源解决问题.
是否会看英文document, 是否写程式中间会犯一些新手错误.
(当然, 也可以看他是否有偷问人.)
这样是否会是一个好的应试方式呢?

不太尊重面试者... 三~四小时也太操了 另外也太浪费时间另外如果没让他知道有录影 有可能有侵犯隐私的问题

这什么馊主意..

有够扯的方法 你真的觉得这方法好吗?

这种面试,时薪800元应该OK。

一天薪资假设两千就好，真要这样搞，你车马费拿的出一千

这种方法搞得双方都很累 何必呢？

我就要偷笑了。菜鸟就算了，你这对senior真是够不尊重的

如果有给钱的话是ok的啦

3~4小时？如果不加班基本年薪200万以上，那OK但有能力拿200万基本薪资的人，是不会参加这种面试的

你的内文写的是高阶主管? 有人在讨论google面试?还是你有去参加过google面试?

google面试是丢问题给你，在旁边看你解给你提示，不是丢电脑给你，你真的觉得没差吗

结果一位面试者，你花了多少时间? 成本太高了吧

你是google?

重点是尊重.. 浪费面试者的时间还说没关系这种老板只会吓跑真正的高手

超不尊重应试者，名声传出去别想找到高手。

真正高手面试高手,只要双方交谈几分钟,就差不多彼此知道对方的底啦~ 哪需要用到你这种像在做实验的仗阵?

真的只是出张嘴 哈哈 这种紧迫盯人高手不会想来的

还没进去就知道你会监视电脑了 谁要进去给你监视...

我有应征过一家外商，是要回去写一个小project还要附带documentation其实我觉得直接实作见真章比较实在，考理论题会挑到很会解题的人

我赞成直接考coding, 但能1hr内考完为宜, 考一些基本功更知道适不适合工作，这也是短期读书练不来的。coding可以看code的可读性, 可维护性, 可扩充性跟OO接过烂code的人应该都会觉得coding style很重要！

1hr内的coding我大概不会写comment。