※ 引述《DarkKiller (System hacked)》之铭言:
我觉的您的题目不错, 但就如许多人所说的,
很少人会去硬记这些东西.
个人认为
收一个程式设计人员, 最重要是要看他是"怎么在coding"的.
最好的方式, 就是出一些题目.
让应试者直接在一台可上网的电脑, 直接写三~四小时的程式.
电脑要装上影像测录软件.
写完考官先上机验收, 测试结果, 及应试者沟通能力是否合格.
若不是太离谱的人, 等应试者走了之后, 开测录软件看画面.
详细了解应试者的coding style是怎样的, 是否会运用网络上的资源解决问题.
是否会看英文document, 是否写程式中间会犯一些新手错误.
(当然, 也可以看他是否有偷问人.)
这样是否会是一个好的应试方式呢?