有没有学软件开发的工程师要来当我同事的啊??!!
我公司很照顾工程师的唷..A_A..
公司名称：明讯科资讯有限公司
公司所在地：台北市基隆路
需求条件:
1.会以下一种程式语言,至少2年的开发经验;
Java , C#.NET , VB.NET
2.可配合驻点(即在客户端上班)
意者请Mail履历和联络方式给我唷!!
用站内信或Mail到Sam@interfly.net

.......

我比较喜欢你们HR

起薪...你忘了给

是啊 面试过 感觉满像去聊天的 跟HR聊了快一小时不过后来有个小主管进来也没给名片也没有特别讲什么

不算低是多少? 22k? 搜寻一下板上的文章以后...

很照顾人…？先po些吸引人的福利来分享啊

小主管进来问一些无关紧要的问题 我觉得感觉有点差就是了完全没有聊到技术

会在意何时到职吗

你可以说下你自己的大概薪水区间让版友参考XD

是驻点还是派遣？有些公司会打着假驻点真派遣

和明讯同性质的公司，我本人面试比较后，觉得明讯算是蛮优的公司起码可以感受到对求职的重视至于是跟哪几间比.....有兴趣的可以站内信

没什么福利

印象中好像面试前要先考试的样子

你是说你有缴到部分12%的税? 还是总缴所得税占你收入12%?

我去面试过，给我32k...

福利?几乎看不到……而且104上也不是一堆面议真的想找人还是多拿出一点诚意吧……

缴 12% 的税... 版上大多数人都这样吧

12%的税，还要不扣掉扣除额 所以是年薪52万?最高也不过694800

至少两年经验 "很照顾工程师" 结果最高给约 70 万

取中间值的话比我刚毕业的菜鸟时期还低耶

这篇反串的吧... 没扣掉扣除额 要缴12% XDDDDDDDDDDDD然后 外派跟派遣根本完全不一样的东西也能扯.....先去搞清楚再来征人吧

外派就是变相外派，种性质已经给需求公司cost down ,公司又要赚，能给工程师多少

这边应该不少人都缴12%..

当然是跟好的比,比最低薪水没意义...

先说不会跟22k比 然后说比郭董26k高 技术员比pg

我比较希望薪水跟能力成反比，因为我超废

明讯耶 不就跟我家在打官司的 哈哈...摆烂的外包

这薪水和要求明明就在正常范围，为什么需要这样呛？

扣掉基本扣除额就只要缴 5%?

用 Google 找了一下版上的面试评价看起来还 OK 其实...不过隐藏薪资是重踩逆鳞...郭董的26k发言也是...

小第今年初有去面试 两年经验 私立学士毕 开四万

如果一开始就写50~70的年薪大概就一片掌声了

写错了吧? 税级距是20%才有吸引力

郭董26K起薪是“技术员”不是“工程师”12%还要不能扣基本扣除额，是不高，但新鲜人OK的

感觉征才条件只要有一个不好就被砲轰...但是真的有能力去面试甚至录取的好像不多?

这家真的不推，小的也曾经去谈过，是当时转职面试上的公司中薪资最低的，但气氛不错我认同，因为小的缺钱，所以最后只好跟他说sorry

郭董是26k技术人员，这也敢举例比较.....

这家 ....颗颗....

蛮好笑的 说公司照顾工程师薪水好 人家开了又说你这么强怎么不去找给的起的大公司 科科

推ENEP 他脸已经很肿了

遇过贵公司外派人员，差异点没气炸

ㄜ...我记得活动是福利金来的 福利金是员工薪资2%不是?然后福委会全是HR 或老板亲戚不是...这点该改进驻点金不也是谈出来的...有高有低 还有人有考核三个月人资气氛经营的不错啦 但是谈薪水给更多权限就好了

那间我有去面试过，是属于我不想再投履历的公司但我也去那边面试过好几次 原因是那间还有另一个名字后来就常常忘记是同一间而投了履历 到了才发现XDDD