※ 引述《DrTech (科技博士)》之铭言：
: 正确来说，应该是台湾的软件产业结构，使得薪资存在天花板吧。
: 台湾没高薪的软件工程师职缺 "很平常"。
: 毕竟你看到的产业就是开发传统数据库存取系统，或是规模小的程式。
: 干嘛请个高薪的人来供奉。
: 光是产业风气与规模就先大输你所举出的国家了。
: 这种产业风气要领高薪，根本是不可能。
: 很多人的观念，认为台湾做的事情跟国外一样，但是薪水比较低，是错的。
: 其实你做的事情，跟那些开得起高薪的国外软件研发公司根本就不一样啊。
: 扣掉国家间的生活水平，物价水准，台湾人一堆领个3,4万，刚好而已。
: 劳力密集工作，配上低廉的薪水。
: 在其他国家，薪水看起来虽高，但扣掉税、物价，
: 其实你找同样等级的程式设计师，生活水平会差不多。
: 在台湾阿，真正有差的的是初阶与高阶的程式设计师。
: 初阶的开2万多，根本是压榨别人的心态，
其实我的观察是，在美国高阶工程师也非常的少，
台湾毕业学生的水准已经算是不错了，但是美国这里
会念软件的人很少，所以人才都需要进口印度和中国人，
有个比喻，大概台清交资工所水准就能进硅谷google
但是要进台湾google差不多是要有得过ACM的人
: 高阶的程式设计师，以个人亲身体验，要拿破百年薪还是很简单，
: 但要达到年薪 150 w, 在台湾根本就没机会。
: 产业根本没这种职缺，你有能力也没职缺。
: 所以在台湾，最吃亏的应该是有能力的人，薪水就是有天花板。
话说，我之前在这边发文问为什么软件人对EDA没兴趣...
EDA产业也是软件产业，150万差不多10年经验就能拿到，
100万差不多入行3~4年，博士入行大概就可以开超过100万，
可是我之前发文问一堆人跟我说EDA好无聊，都在写算法，
大家宁可去做薪水低的数据库工程师...(有比较有趣吗?)