记者李鸿典／台北报导
找工作吗？或许可以来这里试试！台北市就业服务处台北人力银行与知名速食业台湾麦当劳合作，举办“麦当劳寻找新麦胞”巡回召募活动，首场将于6月2日（六）上午10时至下午5时，在台北新光三越站前店前广场（台北市中正区忠孝西路一段66号）启动，现场将安排体验屋趣味闯关，还可将限定好礼- Hello Kitty人字拖带回家！
北市劳动局说，透过闯关活动，求职者不仅可认识麦当劳“好美食”、“好团队”、“好邻居”的品牌精神，还可了解麦当劳的人才培育及薪酬福利，填写履历即可现场面试，抢得前进金色拱门的求职先机。
“麦当劳寻找新麦胞”将召募计时人员，含服务员100名、咖啡师30名、外送员50名，一般时段时薪最高可达149元、大夜时段最高可达204元，另将召募正职餐厅襄理20名，起薪为36K。
北市就业服务处表示，麦当劳打造友善的职场环境，计时人员可享弹性排班、每月领两次薪、专业的职安团队服务，以及完善的培训与稳健的升迁管道。特别是为因应初入职场、有工读需求的Z世代崛起，以及打工、兼职族群的趋势，麦当劳提供多元弹性的工时制度，计时人员可依照自己的时间及生活规划，自主选择工作时段及“弹性排班”，除了赚取学费、生活费外，更可学习到“团队合作”、“顾客沟通”、“人际互动敏感度”等职场能力。
就服处强调，麦当劳所推动的“多元化的人力池”，不仅希望能吸引在校生及职场新鲜人前来求职，更欢迎新住民伙伴、二度就业、退役军官、中高龄等的加入，且全台共有396家餐厅，在台北市即占有115 家，每间据点都有人力上的需求，在现场的求职者于通过面试并完成录取程序后，即可选择离家近，或距离最近、最方便的麦当劳餐厅上班。
此外，紧接此首场招募活动后，麦当劳将于6月5日展开于北市各就业服务站办理小型现场征才活动的巡回招募，期限至6月27日止。北市就业服务处也提醒，当日前去应征的人，事先决定应征职务、做好充分准备、穿着合宜的服装仪容。面谈中积极展现对餐饮服务业的热诚，可为面试加分，提高录取的机会。
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