我之前在百货公司里找到一份兼职工作，第一个工作日，我因为记错上班时间，把四点上
班记成四点半，所以晚到半小时。
在交班算钱时，有人在收银机旁边放了一个塑胶的酒精喷罐，早班人员边交代事项，我一
下子顾两件事情，所以把酒精打破了，当下同老板说时，老板有表明会买酒精，隔日排班
人员就告知我必须赔偿酒精以示负责。但在下一日上班前，排班人员因上列因素，及他认
为我未读取他的讯息，说我不适任。薪资部分因为晚到半小时所以还要再被另外扣除一百
，酒精要赔偿两百。请问这样是合理的吗？
另外这家公司并未帮工读生保劳健保。

时薪多少？ 只有酒精合理

时薪140

如果你觉得不合理可以反应看看他们怎么回复？时薪140扣一百也不对，酒精一罐也不用两百啊。他用的酒精比较高级？

酒精一瓶70～100元就有了。

可能连额外的容器都打破了吧

首先 你错在先 记错上班时间 接着打破酒精也是你的问题 重点应该在第三个他讲话你不回应他 他觉得你不适任你觉得酒精不合理可以跟他说 你去买一个瓶子加酒精来赔偿 看你自己要不要跑一趟了 另外资方没保劳健保本身就违法了

没有保是违法 计较酒精多少钱我觉得不合理，他去买不用工钱吗？而且对你来说或许只是记错时间，但对第一次见面的资方来说，你是不尊重这份工作。换个角色好了，假设你要第一次面见男女朋友的父母，约好时间在餐厅，但是因为记错时间，晚到半小时，还打翻餐盘……我想对方父母一定印象很不好的。