楼主:
Hane (('-')y)
2016-09-17 20:58:09我们公司最近开始一个制度
基本上就是本店店长如果认为谁没有把事情做好
就登记1点
每个月会有一个制度下的衰鬼
下个月 每一天上班都是三头班
0630-0930
1200-1400
1830-2130
然后明文规范：不提供津贴
然后这个制度才刚开始
但很想知道这种全部时间都被绑在公司又没钱赚的事
合法吗??????
马上走 外面服务业多缺人 需要陪你玩这种脑制度?如果钱不多又更好笑了
作者:
kenny719 (Kenny)
2016-09-18 03:36:00打1999问劳工局去劳检
作者: taiwanlw (Raffe) 2016-09-18 11:00:00
不能离职是签了卖身契吗？
作者: Griffin9277 (Griffin Zh) 2016-09-18 11:03:00
不得擅自离职？你确定这样的卖身契不违反宪法十五条？离职需要的是程序，但不用任何人准驳，你最大，你有绝对的权力选择你的生活！不要再沉默了！
作者:
paul1201 (台北的学生)
2016-09-20 22:30:00三头班是山小，捅上总公司，店长先完蛋。
作者: lintrevor (saki) 2016-09-22 02:57:00
快逃
作者:
the32119 (the3232321313)
2016-09-22 13:16:00观光惨业块陶阿
作者:
LanceLee (想要怎样的剧本)
2016-09-25 06:05:00顶多两头班 三头班确定违法 告或离职吧
作者:
LanceLee (想要怎样的剧本)
2016-10-09 02:34:00直接地方政府劳工局检举就可以
作者: features (日子一天一天过) 2016-10-27 13:44:00
去检举马上就会被罚钱了
作者: as230192 2016-12-01 20:23:00
第一次听到有三头班，这不合法吧，上班到下班都超过12小时了不确定你跟公司签的合约内容，但如果擅自变更工作内容（和班别）是违法的，这种地方还是快逃吧