[问题] 该给多少奖金&薪水

楼主: gagasoft (gaga)   2015-12-21 11:49:06
大家好!
我是一间小店的老板,正为该给多少薪水烦恼中
因为是自己的事业,所以自己薪水低并不会觉得怎么样
但一直在烦恼该给员工多少薪水才符合他们的期待,同时也不会给自己太大的负担
因此想来这个版上询问正在服务业工作的各位!!
希望各位不吝指教!
我们的店不大,以零售为主,商品80%都是自己设计生产的,20%为寄售品
商品品项(包含尺寸、款式)约300多种,规模不大,开在巷子中而不是大马路
正职店长,月休八日,平时上班7~8小时,冬天算忙季上班时间大约8个多小时
年假(特休)8天/年,没有要求专业背景或是特别要求学历
通常不会要求员工加班超过一个小时,做不完的事情明天再处理即可,店打烊就下班
我们比较重视与客人的交流,所以跟客人介绍商品算是店内难度最高的工作
另外包装商品、出货给通路、网络订单这种重复性、无聊的工作也占了很多时间
冬天忙季,所以很多货要出,员工们最近上班有点被这类的工作忙得晕头转向
以往的经验,国历四月后店里就会变得清闲许多,有时周末店里也没什么人
大多时候周末店里会很忙,平日通常还好,有时遇到下雨营收仅几百元
以上为我们店内的条件
想问问各位,这样子的工作在台北市
月薪、销售抽成奖金(%数)、年终奖金、加班费
大家觉得多少合适呢??
诚心发问,就不提供我们店的名称或任何资讯了,并非想要偷渡广告
因为一出社会就决定创业,所以对于这部分的常识有点缺乏
与员工的互动、工作的沟通方式也都还在练习中
创业已3、4年,一切都还在练习长进中!!
这个ptt帐号也是跟朋友借的,所以寄信我会看不到,想请大家推文解惑>"<
非常的感谢各位!!!!
如果此文不适合此版,我会再删文
作者: jane10863   2015-12-21 23:15:00
在哪个县市?应该po在创业老板板比较适合
作者: butlrut (席雷)   2015-12-22 15:08:00
福利比照劳基法,新水不要只有最低底薪ot笔底薪多一咪咪最好也别名义上23k,健保劳退扣一扣剩22k,其他的就剩工作内容跟沟通问题,另最好少叨念,很伤士气

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