[问题] 是否该给这种老板一点教训

楼主: forum0800 (LU)   2015-12-10 04:54:48
造口业的服务业,
一个月就这么短短六天的休假
公司跟客人的Line还是不停的吱吱叫
老板忽然心血来潮。
每周2、4要专柜人员帮公司FB粉丝团发业配文...
从晚上七点一直紧迫盯人到九点...
最后留下一句话...
十点下班前没看到明天要发的文章&照片
失职论。 我会考虑开除你们!
Ok....加班没有加班费、放假要回赖、不发公司FB是失职、开会额外的时间不给薪、百货
提早延长时间算你衰、前几天还询问能不能去他家帮忙搬家???
Ps. 需要让他去劳工局暸解一下,
怎么对待员工。不是怎么以为付了钱就是大爷吗
作者: monkeylan (猴子兰)   2015-12-10 09:28:00
的确是可以检举啊...
作者: niukb (niukb)   2015-12-10 13:13:00
好聚好散吧,把这种心力花在找下一份工作不是比较好吗 ?不是不给坏老板教训,夜路走多了一定会碰到鬼的,不是不报是时候未到。加油,希望你下一份工作会更好
作者: wantsme (小厨)   2015-12-10 18:00:00
检举+1.. 不出个声会被当病猫的呀
作者: botopc (大男孩)   2015-12-13 02:34:00
检举+1 放纵他等别人检举是自我堕落的做法
作者: slashliu (斜线流)   2015-12-14 06:19:00
收集好资料 检举下去
作者: linchingyen (肥燕仔)   2015-12-21 00:03:00
检举+1 惯老板掰掰

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