※ [本文转录自 Salary 看板 #1KGdq0nI ]
作者: benjigod (百分之八十含水量) 看板: Salary
标题: [公司] 全家便利商店储备干部
时间: Sat Oct 18 22:45:16 2014
今天去台中面试，
整体待遇就是刚进去受训然后前两个月要受副店长训
26800多是副店前的薪资，升副店长+2500
之后在三个月升上店长在+3000
一年基本保13个月+半年考核奖金0~2个月(听说正常是半年1.X个月)
福利该有的都有~还有生日假跟每年会有1000元的读书津贴
加班费也很敢给
然后下周一要去营业所复试
薪资结构大概是
实习26XXX~28XXX
升上副店长30K
升上店长34K
店长之后要升营业担当听说就是看上手速度
然后升到营业课长以上就会到处轮调
面试官是说升上担当最快1.5年平均是1.8~2年左右(端看个人造化)
之后能再转职企划或是人事~但是营业的主管缺比较多要升官走营业最保障
不知道有没有人有人实际去复试过?
因为我看初试蛮容易的
跟统一比第一年50~60万年薪
我觉得全家在风评上好像好一点点(但还是半斤八两)
然后题外话是在职务介绍时~就先开场跟顶新切割
说台湾的是日资公司~支那的才是顶新的
有人知道复试大概是怎样吗??
因为我今天去面试感觉比较像聊天
面试官没有给人很大压力(可能我面试%数太多完全不感到紧张
不过隔壁的大学刚毕业的小朋友好像蛮紧张的
我面试过这么多公司~感觉全家的面试水平落在保险跟直销公司的水平
前面的职务介绍跟公司洗脑介绍蛮彻底的
马上抓住求职者的心理
很像国军募兵广告一样
想知道实际上升上店长或担当是不是真的那么快2年就上了
上了之后工作内容有哪些~还有操在哪里?