[请益] 想了解各家保经的制度(台北)

楼主: Heartfelt (Heartfelt)   2018-07-14 10:28:14
最近有想要做保经
很想了解各家保经的佣金 训练 考核等制度!
请麻烦站内信说明 非常感谢您!!谢谢:)
1.刚毕业 商学院 已考过产寿险+外币投资
但目前登录在某金控人寿.......
(亲戚帮忙我报名考外币投资)
2.想找教育训练扎实的保经公司
3.产寿险都有的保经
4.主管擅长陌生开发!
作者: ecologi (人生可悯)   2018-07-14 12:17:00
你的需求是什么?
作者: OLDbaojing (baojing)   2018-07-14 12:21:00
保经公司没有好不好的,只有适合不适合的问题呵呵
作者: ecologi (人生可悯)   2018-07-14 12:22:00
要比佣金跟考核标准,永远都找得到所谓更好的、比不完,但在这行里生存的要件是什么?对自己及客户较重要的是什么?
作者: OLDbaojing (baojing)   2018-07-14 12:23:00
把您自己的需求说明白,也是入行第一考试,将来您要遇到百百种说不清楚需求的保户,然后您自己也不知怎么说清楚,那就迷糊仗一团了
作者: ecologi (人生可悯)   2018-07-14 12:28:00
问制度已是月经文,但少见陈述以此为志业之初发心为何。
作者: OLDbaojing (baojing)   2018-07-14 12:38:00
可以先取得480家保经的列表,上网初做研究后并觉得自己有可能适合的几家,征求制度。不然有点类似伸手牌,而且有四百多家,最适合您(或者您所谓“最好”)的那家刚好没人寄给您怎办?不就错失自己的命运良机?还是您有把握“最好”的那间一定会寄给您?
作者: ecologi (人生可悯)   2018-07-14 15:11:00
制度随时可以改,公司随时可以收起来,做这行最重要是人
作者: OLDbaojing (baojing)   2018-07-14 15:33:00
但是“人”,不容易事先从文字的制度去了解就是了。据知有些同业换公司的原因也是“人”,只有少数是因为制度而换公司。
作者: askask (好奇宝宝)   2018-07-14 18:25:00
制度再好跟错人,训练再好不长进,一切都是一场空,先问问自己踏入的初衷是什么,在问问自己如果半年收入都岌岌可危能不能继续撑下去,最后问问自己你的专长是什么能不能应用在这个领域上!!一块饼就那么大,比来比去没啥意义,你自己想要什么比较重要
作者: OLDbaojing (baojing)   2018-07-14 22:55:00
推 ask 大,一块饼就那么大。有深入了解就知道,早上吃三个,晚上吃四个,还是早上吃四个,晚上吃三个而已。永远就是七个不会有哪家公司冒出八个。研究哪边能发挥您的优势才是重要十倍的事。
作者: snowoffish (路一直都在,门关窗会开)   2018-07-17 11:58:00
我有认识的团险陌开,有兴趣站内

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