各位乡民好
小弟是还没出社会的日间部大三生 最近企业实习终于结束 不过公司有意愿要与我们继续
合作 想请我们当工读生
工作内容如下
老板希望我们主动去找国外的潜在客户然后直接寄开发信给对方
顾客回信询价到最终成交的过程也是我们负责的范围
这工作完全没有压力 可以利用寒假的空闲时间来做 但不想做也没关系 就没有酬劳而已
相对一般公司的业务来说时间比较自由
薪资计算方法
老板讲得很模糊 是只说成交后会给佣金 也完全没提到是几％
但老板的薪资计算方式是否代表如果我投了500封开发信 却很不幸的连一个人都没来跟我
询价 又或是有人向我询价了 我也花了很多时间在谈有关购买产品的细节 最后顾客却没
有下订单 这两种情况下就等于我是在做白工? 这对我完全零好处阿
在实习的这段期间 公司是蛮照顾我们这些实习生的 所以其实也不太知道如何向公司开口
讲到钱 另一方面又认为既然公司要把我实习生的身分转换成part time工读生 这些事情
就应该要先讲清楚或者签约 但如果有顾及情面又不做白工的方法会更好
最后问个问题
不知乡民们是否有寄开发信的经验或是知道市场行情能让我参考一下，因为我认为我这工
读生的薪资不应该只抽成成交后的金额 而是要以寄的开发信数量下去算酬劳 譬如一封一
元之类的 然后有客户回信又算额外一笔酬劳 最后等订单成交后再看是要抽总金额的几%
我会这样想是因为一般公司里的业务可能就算没有什么业绩 还是有底薪可拿 不至于做白
工 但现在公司叫我当工读生 反而是替他们省了请一个业务的钱 而且还是做相同的工作
我这样子应该是吃亏的吧?
这些是我的想法 但想听一听乡民的看法或是实际案例 因为我有上网查了一下 但都找不
到相关的经验分享 麻烦各位解惑了 谢谢