Re: [请益] 国外业务vs保险业

楼主: izaly (诚实面对自己的窄版西装)   2014-05-31 12:11:24
原文吃光光
2004年的时候我就考过保险证照了
同年大学毕业 直接入伍 也间接的做着case
2007年自我评量找不到自己的市场 case越做越少 月薪约1X~2XK
做得几乎都是小件跟月缴件 年轻时想着 我好歹也是国立大毕业
怎么那些书念的比我少的 一收就几百万 几千万
说真的 经过一年正职保险生活 我信心被击垮了
刚好有机会可以转换跑道
跳入成衣业了 月薪32K 这个数字我在保险业一直都没拿到过
还记得拿到月薪的那天 我把一半薪水都拿去还卡债
隔年四月直接外派中国 月薪 48K 半年后外派中东 月薪56K这年年薪加上当初保险的renew
年薪就破百了(在出国之前我有跟每位客户沟通过 有问题还是我要处理的)
这时我有在想 如果当初继续在保险业坚持一下下 可能就出头天了
这时候还是有接着做一些小额保险case 都是亲人的居多
不过也有客户很感心 女儿出生了一样跟我买 而且对我说 我信任你
我有多少钱 要怎么规画你看着办 这个陌生开发来的客户 我一直对她感恩在心
2008年 透过当初中国的总经理介绍 回到台湾当国外业务
月薪降低至35K+全勤2K
每天有收不完的email跟做不完的杂事还有讲不完的电话
那时候产品加工书公司还没有E化 新订单一进来的时候就像是美劳课
贴贴剪剪 追样本进度 追大货进度回报客人 隔年四月 我又派外了
这次去了柬埔寨 担任驻厂业务 月薪50K(没错 退步了 但是我不想一下就离职
所以就做了) 这时候最大的成就感是看着一个一个装满成品的货柜离厂
货柜车 发动引擎的那时候 我觉得自己真的好棒 虽然没半件衣服是我做的
最大的挑战 我觉得是人 我刚到柬埔寨的时候 要负责的客户本来已经有中干在负责
我又当空降 中国的妹妹说 为什么你们台湾人一来就当主管 我也只能笑笑说
因为这是台湾人开的公司
过了半年 当时的主管觉得我的脑筋不错 升了个小主管 月薪56K
又接更多的品牌 教新人 再过半年 又再升了一级 月薪65K
年薪1250K 相较于同辈 这个数字不算好 但是也不算太差 毕竟在工厂包吃包住
如果假日都不出门每分钱都可以存起来 薪水比在台湾的1500K还多
但是 假日不可能不出门 因为平常关在工厂里面太赛了 鸟事太多
有当过兵的都知道 叫你在营休假 除非你外面欠人家钱 不然 不可能
题外话是 金边是个小地方 但是什么都有 礼拜六晚上大家最爱去莫尼旺大道吃海鲜
上酒店 这边就不赘述了 柬埔寨是个特别的地方 假期超多 在这段外派期间
邻近的越南/泰国 都自行去旅游过
我自己当初的想法也很有趣 没办法出国念书 就出国工作 还有钱赚
加入成衣业 环游世界 不过都是第三世界...
换个角度让自己更开心
在柬埔寨待了两年两个月 合约满了 议薪失败
大公司讨厌的一点就是要议薪 虽然很多人都说 你只要努力 上面一定会看到
但是 老板能够用便宜的薪资请你 why not?
2010这年 我回台湾娶老婆买房生孩子了
还没结婚的各位 三思而后行 我指的是经济方面
这年我把我这几年在外面飘的钱都花光 还负债
不过如果各位有强力的赞助商 我是不反对的 但是我想大部分的人
应该都跟我一样 没有赞助商 所有东西都自己搞真的很硬
同时间也回到台北总公司续职 继续担任国外业务工作
月薪降低至58K 带四个人
每天的工作就是报价 报价 报价 报价 报价
异常处理 异常处理 异常处理 异常处理
安抚部属情绪 因为工时很长 杂事很多 助理通常很年轻 薪资虽然不是外面的22K
但是换算成时薪 可能更低些
做工作做到哭 不晓得其他产业怎么样 我在这边还蛮常看到的
讲到这个又想到 我在柬埔寨的时候 我助理 对着我哭说 她撑不住了
结果下次休假回中国就跳机了 加薪 或我跟她一起做 也没用
前阵子 她用skype找到我 跟我说觉得自己很对不起我 这几年心里不安
我说 都过去了 我没怪你 她悠忽的一声 说太棒了 然后就又消失了
保险 同前面所说的 小件或自保件 我才有接
因为我每天都很晚下班 根本没时间去想这些
到了2013年3月 每个月都当月光族实在是很硬 我跟老婆讨论 是不是再出国一年
卖屁股比较好 老婆无奈之下只能同意 这年我儿子一岁两个月
接下来的这年 我错过了他这一年的成长过程
2013四月到了印尼雅加达 这边不做业务了 所以工作内容不赘述
对雅加达有兴趣的朋友 可以来讨论
这年月薪75K 年薪1500K 看起来好像还可以
不过各位可以想想 我在2007~2008 就已经破百了
我自己的想法是 我进步的好慢 当我同学都已经第二代接班
买新宾的时候 我还在124
而且继续待海外 我得牺牲掉家庭 再过几年 儿子可能不认我
回到家可能只剩下老婆留下的一张纸条
海外成衣台干 再待个几年 薪资可能可以接近两百
但是要三百四百五百 非常难 除非当到产区主管
因此2014年2月我提出辞呈
同时间有人力仲介公司来找我
本来约定三月底飞上海 后来因为前一间交接问题 延宕到5/19飞上海
在这边我非常感谢仲介公司跟新公司愿意等我
但是到今天我还在台湾?
5/14那天晚上 我妹晚上打电话给我 跟我说 我妈生病住院了
我本来以为就普通肚子痛 到了医院 医生说可能是败血症
好像还蛮严重的 wiki一查不得了 死亡率30~50%
难怪医生不让我妈待在急诊普通区....
那晚 我一个人在急诊陪我妈 脑袋的想法一直转转转 内心很多小剧场 同时在上演
尤其是 隔壁床一整夜不得闲 一晚内 我起码听到了三个病患走了 不过我妈是说挂了五个
节奏就是 机气逼逼声 然后就家属哭声 清空床位 下个急救病患进来
自动心肺按摩机器帕兹帕兹声 接续机器逼逼声 这样
我觉得我的人生好drama 不过这次我当主角
至于原订5/19上海报到 我16号想好 只能对不起hunter跟新公司 放弃这次机会
虽然工作听起来就很棒 职务是开发印度市场业务 直接外派上海跟印度
但是家人更重要
至于为什么会回这篇文章
因为上礼拜我妈出院后 我开始去面试 找我的工作不意外
只有外派跟保险两种工作会找我
外派部分 我就直接回绝了一日外派 终身外派 永世不得归国
可以归 但是薪水领不起...
保险公司 我去了国泰/中国/富邦/南山
其他间保险公司 不在我的考虑范围
分别说说几间保险公司给我的感觉好了
国泰 给我的感觉 就真的比较老年化 也可能是我面试的主管问题
她很怕我是别间保险公司来卧底的... 事实上是我机会成本非常高 就算第一年做到MDRT
也只能算是跟我旧有工作打平而以
加上现在已经不是一人饱全家饱状态
我必须选对通讯处 选对人 上一个版友写得很好 一定要挑通讯处 要挑对人
因为真的太多通讯处了 没必要屈就自己 工时那么长找个跟你频率合的
才能让你活下来
中国的部分 没有产险公司 是比较吃亏的一点 遇到的主管也不错 纯粹因为没有产险
被我删除 虽然很多人做人寿险就做得很好 但是先想想自己有没有那样的市场
不要挑硬的吃 先求活下来 再求好的发展 我个人是这样认为
南山 我去面试的那个主管 说实在我听不懂他想表达什么 只跟我说他是高资会
他新老板一眼良怎样怎样 财力怎样怎样 这不是我在乎的 所以直接删除
富邦的部分 很特别 我一进去就发现我属于中高龄那群
让我决定选择富邦的原因是 这个通讯处主管还在做梦
想要给年轻人机会 手心向下
做保险的一个好处是 你可以选择主管跟工作地点 不是主管选你
当然有些主管也是爱挑人 非台清交不用的 我们不讨论
回锅保险业的一个主要原因是
我妈在住院期间 不管是医生来问要用什么自费的东西 我一律都不看就签名了
(虽然如果没有保险 我也是会签) 这就是所谓的安心的力量吧
另外一个是 我觉得我对这个行业还有爱 我不敢说 我做这个行业是想要帮助别人
或怎样的 但是我希望 客户能够在有问题的时候 多一份安心的力量
喔 对了 保险业真的可以成家立业
我老婆是我在做保险的时候认识的 但是我也很后悔当初没卖她保险
因为后来不能买了 所以 有开口有机会 缘故一定要卖
欢迎来信讨论 外派生活或是保险人生 我下礼拜二去报到了
祝我好运
作者: Attui (来打场LOL吧~)   2014-05-31 13:27:00
Orz
楼主: izaly (诚实面对自己的窄版西装)   2014-05-31 14:39:00
我应该一次写完的 P币只有地一次才给 Orz
作者: ibma46547 (654)   2014-05-31 15:28:00
推一个 刚从保险业跳出来
作者: bestwayne (初心者)   2014-05-31 16:58:00
很精彩的文章,祝您一切顺利!
作者: Cranejay (Sunshine)   2014-05-31 17:04:00
谢谢你精采的分享!!!
作者: jodolan   2014-05-31 17:23:00
做到mdrt怎么可能跟你之前差不多 一年最低最低也快200了
楼主: izaly (诚实面对自己的窄版西装)   2014-05-31 20:39:00
是吗 那我误会了 一直以为MDRT 只有百万年薪而以
作者: jodolan   2014-05-31 22:14:00
MDRT 有跟FYC组跟FYP组 C组的话 好像160还170吧加上 业务制度的奖金 年终等等 应该有200
作者: amaisar (阿!麦煞)   2014-05-31 22:38:00
精彩给推
作者: Cranejay (Sunshine)   2014-05-31 23:07:00
MDRT是年薪200万吗?以为是年薪千万那样的困难.....
作者: belister (莫忘初衷)   2014-06-01 10:30:00
MDRT通常都用保费达成 如果是CA拿MDRT 年薪也破不了百万
作者: Attui (来打场LOL吧~)   2014-06-01 10:32:00
请问CA是?
作者: belister (莫忘初衷)   2014-06-01 11:23:00
富邦的CA为专员 一开始正职的职称 CA->SP->AM->UM->DM
作者: solamb (挖吼吼)   2014-06-01 13:05:00
欢迎加入~或是欢迎回锅~虽然我是南山~但是我们都爱保险~这行是要有热诚的~共勉之!!!
作者: belister (莫忘初衷)   2014-06-01 13:18:00
南山业务最好先去加工会了解自己的权利在哪。
作者: dreamliar (梦)   2014-06-01 15:29:00
欢迎加入 说不定明年表扬大会会看到您 :)
作者: mcintyre (0+9+1+9+2+7+1+1+8+1)   2014-06-02 01:56:00
之前兼职是在其他保险公司?富邦人寿的业务做富邦产险的模式建议了解清楚,可能不如你需要的,其次,很多保险公司之通讯处会私下跟产险公司合作,至于模式是台面下的事情了
楼主: izaly (诚实面对自己的窄版西装)   2014-06-02 17:31:00
请教楼上 富邦人寿跟产险的合作模式有什么问题吗?我知道其他保险公司会有合作的 不过 不算件数 也不算业绩
作者: mcintyre (0+9+1+9+2+7+1+1+8+1)   2014-06-02 20:46:00
富邦有工会,相关资讯可以问问你主管至于业绩,什么情况会算、怎么算可以了解清楚一点
作者: esty (一輩子做你的門徒。)   2014-06-02 21:32:00
先求活下来 再求好的发展 说得真好!!! 加油喔!!
作者: someoneelse ( )   2014-06-02 22:11:00
富邦人寿业务卖富邦产险 会计绩 只是会打折计
作者: mcintyre (0+9+1+9+2+7+1+1+8+1)   2014-06-02 22:26:00
TOYOTA新车车险计绩吗?有的富邦产服务员对于人寿端来的,可能连报价都不给报啊
作者: belister (莫忘初衷)   2014-06-02 23:23:00
通路端不同 人寿通路怎么报的赢车商通路 当然连报不用报所有险种都计绩计佣 人寿端报的价钱 客户愿不愿意买单另一回事
作者: mcintyre (0+9+1+9+2+7+1+1+8+1)   2014-06-03 00:32:00
同一险种同样保额(车险),以富邦来说不太可能不同价格其次,挂件业务的名字、续保的问题,在意产险的要问清楚
作者: belister (莫忘初衷)   2014-06-03 03:14:00
非也 并不是这样,通路别就是会造成出价不同产险业务对人寿业务来说只是窗口 差别只是"通路别"讲容易懂一点的例子 去便利商店买2L可乐 跟去卖场买一样是可乐 不好意思 价钱就是不一样 因为通路富邦人寿在富邦产是有经办代码的 没有挂哪个产险业务问题
作者: mcintyre (0+9+1+9+2+7+1+1+8+1)   2014-06-03 17:59:00
保险商品经过精算,除非竞价(要有权限),否则商品价格不会不一样,举例同一个商品在直营端、保经代、电销不会因为同保额而造成保费不同,产险端透过业务(不管是谁)投保也会一样,除非是临柜或是线上投保至于富邦产寿配合方式我不再评论了,有些事情发生了才会知道
作者: belister (莫忘初衷)   2014-06-03 18:53:00
需要我拿不同通路别的报价给你看吗 (笑)临柜,线上投保,车险业务,人寿业务就是通路不同造成成本当然相同 但是不同通路的状况会影响到附加的价钱临柜(直接业务) 线上投保(连业务都不用) 车商通路(签约)成本最高的是透过一般业务投保 因为含了2层附加成本报价成本相同我是绝对认同的
作者: mcintyre (0+9+1+9+2+7+1+1+8+1)   2014-06-04 01:02:00
如果险种(商品)A通路能销售B通路不能销售这是有可能的但若是同一个保险标的、同一个险种只要是透过业务投保若非竞价,而是采标准费率报价但保费不同,这就有问题当然还有另外一个原因,一样透过业务投保,但业务退佣这在车商的车险报价很常见

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