※ 引述《yorkhung (CouponMaster)》之铭言：
: ※ 引述《Anna0815 (Aaliyah)》之铭言：
: : 身边蛮多人转职去外商科技公司
: : 但也听说不是每个部门都一直用英文
: : 想问如果是偏技术职（PM、RD、UIUX 之类的）
: : 英文大概要到什么程度比较不吃力啊？需要特别准备哪些方向？
: 我知道的外商工作都是非常吃英文水平。
: 一开始的面试就是全英文，因为老板是外国人根本听不懂中文。
: 公司内工作基本上也是全英文，中文反而用的比较少。
: 所有的测试软件研发和PM都是在国外，只能够用英文沟通。
: 所有会议也都是英文，报告撰写也都要用全英文写。
: 只有和台湾的合作伙伴讨论时才有可能用中文。
: 但只要有一个不懂中文的进入会议室，又必须要切回英文模式。
: 其实虽然英文很重要，但有机会还是去尝试面试吧。
: 如果真的上了就代表你的英文已经足够，如果不够好就会被刷掉。
提供一个反向成功（？）的案例，我英文很烂，第一次考多益才300还被朋友说那不是用
猜的分数吗？连续考了9次才硬过了毕业门槛
前面工作全是台商完全没英文，突然有一次被推去外商面试，面试前我知道我一定听不懂
，所以自写了一份20题的英文QA问答集，结果居然上了（可能上天被我的傻劲感动？）
进公司后同部门全是外国人包含一半印度人，每次开会都听不懂，拿到电脑时发现是英文
接口还问IT怎么改成中文被投以傻眼的回复。
结果到现在居然也三年了，自己都觉得不可思议，每次开会就是全部录下来搭配会议记录
回看，真的不懂就会后再厚著脸皮去问。我知道我沟通很烂，所以只能尽力把业内工作做
好kpi达标，让老板找不到地方嫌
我的心得是，只要有机会就去试，人的潜力真的无穷，当你被逼到墙角时就会发现进步神
速，我这英文杂鱼挣扎了三年居然能在会议中说上话了
傻傻的去傻傻的做，努力且痛苦的挣扎，最后就会发现你成了龙级怪人了

你同事真好，这样都不会被抱怨

是印度商吗？听起来有点像我知道的那间，面试时确实不太挑语言能力，但只能说是极少数例外

同一楼 没有接收过同事轻蔑的眼光ㄇ

有些外国人反而会鼓励你讲，他会慢慢尝试了解你要讲什么，你表达的意思是什么，鼓励你自己讲出来。我之前去的那间外贸公司就是这样。他反而怕你不敢讲。所以里面久的员工英语口语都很好。

面试如果没测英文的话就是不太要求了，参加会议都不用讲话就知道口说不重要，书信的话靠chatgpt等完全不会英文也没差，可能比较看重专业能力

我公司也是外商，但都讲中文

我跟你很接近 英文面试真的是准备好QA跟故事就有机会挑战成功一样是毕业门槛都有问题的人 到现在1年多了都觉得英文成长的速度很不可思议 如果没去面试现在还是不敢一个人出国吧

给原po 鼓励～ 好厉害

QA跟故事不管英文好不好都需要准备吧