1、A公司：薪资给的不错，当初面试时老板说会有人带我，到职第一天才知道带我的人再
做2天就要离职了...虽说我有这行的经验但还是要一些时间交接，了解公司的作业流程，
本来做了一天就跟老板提离职，老板狂慰留，因为公司只剩我一人...想说那就试试吧，但
我还是跟不太上老板的节奏，每天几乎都加班也没时间午休，后来又提离职，老板同意了
也说2月会有人到职要我做到1月就好。但上周五老板又说要我考虑看看，说2月会有人来
上班我就不会这么忙了，说有觉得我有跟上他的节奏了也做得很好，我又犹豫了...
补充：这公司是老板独资，感觉很会开除人，对我是不错，我的工作能力没达到他的要求
还愿意给我原先谈的薪水，这薪水是主管价，只是因为是刚成立没多久所以很多事情都要
自己摸索，现在只有我一人我目前就还得做行政的事务，这公司的好处就是下班就下班不
会再要求还要注意信件，我也不知道为啥没达到他的要求还要一直留我
2、B公司：薪资少现在公司3000，听面试时的主管说也有可能会加班，回家也要看一下ma
il，怕会有突发状况，这公司南部北部都有分公司，应该也算是有制度的，只是薪水就少
了3000，已录取，2月要报到
请版友帮忙分析一下，谢谢

感觉一样烂

好奇A公司的主管价薪水是多少

中午都会外出买东西，加上是Gogoro，目前是4万，说半年后的表现再调3000

1. 这有啥好不理解，就算你没达标，因为没有人，老板才要留你但我会选1. 因为能准时下班薪水高半年后还能看表现调薪，很可以如果老板很会开除人，自己皮要绷紧一点。别被后面进来的人干掉了

我有想过这问题也跟老板提过，他说不用担心，我就把事情做好我知道老板嘴上是这样讲但实际上会不会做到也是未知数

硬要选A，薪资变少就不用委屈..就算要找马也可以继续骑

一没准时下班吧？内文还是打一直加班阿原po几岁有经济压力吗

回V大，有跟老板讲过这问题，老板说之后就不用加班了，有些事不用立即处理的就隔天上班再用就好我44岁，有经济压力啊，2个屁孩都正是在花钱的时候...

那你只能选一了，老板有给加班费吧

有给

有小孩就选钱多能待的，1老板狂留又不会压榨你根本还满好过的

但这老板很常想到什么就要我立马去做，工作进度一直被打断觉得烦

有家庭就不用选了 就是钱多的中出一时爽 用下半辈子来还吧

选一个你认为看起来骗不太大的

上班就先认命吧，继续找钱更多的

4万主管价？认真？

在南部是啊，以目前待的行业来说...

单人公司你敢做？不要闹了好嘛！

下个月就会有人到职了

44还在领4万的咖说有经济压力 笑死真的是过太爽

你应该换行业

4万是主管价...?

南部真实写照

对于没主见的人来说4万算多了，不懂替自己争取薪水一辈子都会是低薪，两家半斤八两，老板对你好的错觉不要太多，第二间下班还要看信直接就不考虑了

没有带人主管就只是个虚名 钱才是真的

第三间

我只是底层而已都有六万了高雄非劳力活

一人公司搞不好哪天就倒了 选也是先选稳定的

4万是什么主管的行情？

感觉两项工作都不是太好的选择耶

跟老板谈好加薪的时程，留A一直加，因为他需要你

看起来留你也不是因为特别需要你，只是因为连你也跑的话他会更惨吧

今天已离职，老板受不了我，我也受不了他

不先等过完年领年终？太冲动了

当然1….老板感觉不错

你也等年终领完再说啊，太冲动了，家里不是还有两宝要花钱？

我的确太冲动了，算了事情已成定局，下次不要再犯就好