10月初从原本公司离职，快月底因故投履历到现职公司 投完履历准备面试前一天才询问
老公 知道跂公司吗 明天要去面试
没想到老公说：“知道啊 他老板我认识 之前去过跂公司，你们老板喜欢某某收藏品 也
有透过我名义用比较优惠的价钱买到”
老公兴趣是某某收藏品，因他已收集很久，故似乎也在这品项有一定的地位及认识很多人
。虽说老公说要不要先跟老板打招呼要她录取我，但我担心做不久就不适应故没要他这么
作
后来面试完也录取了 （公司光我们财务就20人），我想老板应该也不知道我进来 一般老
板哪会在乎哪位小小专员进公司
但进公司两个星期以来发现他们彼此都互相熟识 我个性比较内向 有尝试搭话 但对方感
觉都不太搭理 带我的人也只是工作方面教我
因太久没接触正统会计 ，之前都是流水帐 学习缓慢 感觉带我的人也快没什么耐心了
我老公说等我做1个月 ，他就会送相关收藏品给我们公司的老板 让他比较照顾我
我想问 如果你是其他同事知道新同事有这层关系 会对他比较改观吗 谢谢

根本不会改观，反而会被说靠关系进来的，然后能力也不怎样

不会，只会更疏离

看薪水跟同业比有没有强竞争力，有的话，那就有用，没有的话.......

会改观哦 往差的方面去

如果能力好，会更有帮助，能力差的会更被看清

尤其照你内文说的学习力慢更惨 也不要仗着老板一定真的会关照你 万一你真的很差搞的内部气氛不合 怕是老板跟你老公的关系因你生变 这种东西越低调越好

千万不要，当初没靠关系进去，后面才要秀背景？会引来很多的麻烦…

改观？看你能力好不好啊。能力很差 反而会笑老板 找了个蠢货进来 相反的 这样而已。

就直接被嗨赖 然后不是就大好就大坏 看你自己囉～

你如果进不去，认识老板才进去那就有用，已经进去了，那就不必特别送礼了，容易变被八卦对象。

肯定被说靠关系进去 还没能力 呵呵

靠关系，更糟

大公司的话 ，老板不会在意这种小事情，小公司就有差，能力差或出包，你老公会被老板抱怨。

感觉要看是大公司还是小公司欸

我是觉得很有用

你如果想靠关系就干脆一点靠关系，直接叫妳老公跟老板说你如果怕别人讲话，就千万不要被人家知道妳老公认识老板

看公司吧 每间公司的文化和政治结构不同..

不是很懂妳已经靠自己面试且已经在公司上班了，还要“巴结”妳老板的目的为何？

工作方面不是都有教，不跟你闲聊=为难你的话，还是早点离职吧

这种问题怎么会来职场版问？问没当过老板的人，老板会怎么想？抱歉，没看到最后，原来你是问同事的观感

还是努力增加实力吧 如果真的不行就离职

要看所谓的比较照顾 会不会影响到其他同事

妳希望的是同事比较照顾妳？那认识老板也没用，因为1.妳就是学的慢，如果老板因此而叫人多教妳反而会造成教妳的人反效果 2.本来旧同事间自己有圈子正常，老板能起什么作用？3.是妳老公认识老板，所以？妳是公司大客户还是可以直接对老板？想想真的完全没作用

原本能力就不行，之后让同事觉得妳靠关系进来，会改观?

我目前在生技 觉得认识老板满有差的 但应该各行都是

同36楼，我如果是带妳的同事会更肚烂妳，不过你要是脸皮厚就没差而且才两星期而已，都知道自己个性内向了，妳是不是太心急了阿

你不努力点 还想靠关系 你换位思考看看

基层员工 没有人喜欢靠关系的同事吧如果你本身交际手腕不错 同事都喜欢你 这时候才有用

你认识赖清德有用吗？重点是人家认识不认识你

认真说,除非已经被针对或是抢升迁才有必要靠关系,不然现在好好的没意义阿

先努力适应工作环境和熟悉工作内容，人好不好相处，需要时间去感受

送礼？你老公脑子有洞吗？除非是他自己业务往来需要（而且这种也最好不要提到你），不然最好安静不要让老板知道，就算要被知道也应该是自然的状态下（尾牙携伴员旅携伴这种），还送礼勒同事对你小心翼翼就是还在观察你是人是鬼，那你自己想进公司一个月就刻意认识老板，人家会觉得你是人？还是鬼？

认识有用

我认为要用关系早点用…….这样会让很多参与者都尴尬

妳跟妳老公都在想什么 想让自己黑更快吗？为何有这种闲时间想这些没用的旁门左道，不拿来好好提升自己的工作能力呢？

认识有用+1

我认为关系也是种实力，毕竟在交际上

不解决问题，想靠送礼