版友们好，本人目前有以下两个offer选择，想询问大家的想法
A 台塑 总管理处 产销管理师
薪资：48K（不固定）
年终：约3个月（本薪计算）
工作内容：制度设修订，感觉有点类似dcc
B 仁宝 Sourcer
薪资：44K
年终：约3个月（全薪计算）+分红（不固定）
工作内容：供应商询价、议价、比价等
其实论产业或工作发展，B明显比A好些，但生活势必就会被牺牲（晚上开会、频繁加班等等 ），另外自己过去没有相关经验，选B工作的压力应该颇大而且同事可能也没有多余心力帮忙，必须孤军奋战，而A就相对单纯，但公司的未来性可能要打上个问号 上述种种原因让我迟迟无法做出决定，因此希望大家可以提供一些建议或方向
谢谢～

养老选1 年轻想拼2

1养老，但2也不是什么有发展的职缺

台塑现在能养什么老，夕阳产业

倒不掉，不会火人，每个月时间到钱自动进户头=养老，想躺稳稳的躺

想退休当然选台塑……

想稳定选1 反正电子五哥也没什么发展性

稳定就选1吧 混个老专员还是可以的

台塑

有点难建议，第一个类公家机关，压力绝对比二小很多很多...但二的薪资天花板应该高不少，二的每年调薪幅度也会比一多，你这根本是钱多就累，钱少就轻松的两端，就看你自己设定的人生走向吧

我是建议你选二然后设一个跳槽的时间点，不要把这两个工作当作你的终点

A BJ4 真的超爽 年轻人待不住而已总部 当到专员 基本养老到死

总管理处应该不用换吧

当然是2,采购油水超多的，可能是薪资的数倍

2 的工作很臭 每天跟人吵架

2如果油水多根本不会出来让别人有机会应征...有油水早就被占光了

Sourcer没有什么油水了啦 有饮料就不错了