※ 引述 《shawn8814 (电锅)》 之铭言：
:
: 请问如果遇到会打人的员工
老板又不处理的话
该怎么办才好？
虽然是下班后的聚餐
喝多了才被对方打
但上班都有一份恐惧感在
很害怕会不会有一天对方不喝酒也打人
除了找工作以外
还有什么方式能够解决吗？
我打他、他打我，这叫打架
可是我单方面被打，应该叫做殴打吧？
我单方便被对方打
我拟了一份切结书交给老板
内容是：
1. 未来如果这位员工再造成同事的财损或身体损伤即自愿离职
2. 需要在公司月会公开道歉
我觉得我已经很仁慈了
第一次遇到这种事情
不知道大家能给我什么建议…
如果他不签，那我又能怎么样？
手上已经有：
1. 店家监视器证明我单方面被往死里打
2. 机车车损估价单
3. 店家机车车损估价单
4. 诊断书（没伤到骨头，写肌腱发炎）
先谢谢大家…
我遇过老板有要动手的姿势，我当下是直接提离职，真的无法接受
作者:
lather (煞气ㄟ溺水)
2024-09-30 08:29:00这种蒐证后直接告下去，年终直接领到
喝多了才被对方打，是对方喝多还是你喝多被打 有区别
作者:
pujos (lks)
2024-09-30 09:06:00光肌腱发炎，吉还不够付律师费，自己考虑骨折都没有，你的年终只有几千块吗
作者: Hank8787 2024-09-30 13:20:00
扁扁
作者:
GEoilo (我不想~~)
2024-09-30 18:10:00推一个～网友回的这么热心，删文的原PO真的母汤
作者:
cosy (笑看人生)
2024-09-30 21:45:00告下去稳赢的阿 根本不用到请律师 就跟车祸告伤害一样 证据明确 出庭法官就直接判了 而且极大机率在调解会就跟你和解
作者:
UCCUplz (你看看你)
2024-10-01 00:23:00推备份
作者:
alf1635 (alf)
2024-10-01 16:49:00备份推
作者: SilverBlack (一生悬命の萝莉控) 2024-10-02 06:57:00
推备份
作者:
FSJL (love is so beautiful:))
2024-10-08 12:38:00推备份
作者:
titilin (titi)
2024-10-08 18:19:00上法院告他呀