小弟快40Y了，目前任职于传产业
最进刚到一间新的公司(算是被挖角吧，薪水约70K)
因为之前在业界已经有10年多的经验
所以现在这份工作做起来蛮驾轻就熟的
但唯一不习惯的就是缺少空间与学习的机会...
我们这个单位人不多约7人
没有中阶主管，带领我们的是处长(处长约50岁，管6个人并直接向董事长报告)
而我们这些下面的人不论做什么事都要向处长报告
除了我以外，其余的员工年纪约30出头
30出头偶尔经验还不足需要像处长报告我觉得还蛮合理
但是我已经业界10年经验了还是要报告各种大小事我就觉得没有自己发挥的空间
另外之前待的公司都蛮重视员工的进修的
举凡参加工作业务相关的研讨会or与厂商当面接洽都是没问题
但在这间公司只要想参加研讨会就会被认为"当事情遇到再解决就好了，干嘛参加..."
而与厂商当面接洽(不论新旧厂商)就会被认为"请厂商寄样品来就好干嘛当面谈..."
总之我认为这里是个很封闭的工作环境
之前的工作我也有跟老板or副总阶级的人讨论事情的经历
自认为有一定的专业能力
而现在不论大小事都要看处长脸色
心理面总觉得有点委屈，觉得在工作上可以发挥出更大的效能
不知大家遇到这种情况会怎么处理或是调整心态
谢谢~