1.媒体来源: TVBS
2.记者署名: 戴元利 朱光弘
3.完整新闻标题: 台湾行不行？星国渐进式薪资逼雇主加薪 收银员月领4.6万新台币
4.完整新闻内文:
发布时间：2023/09/30 23:04
最后更新时间：2023/09/30 23:04
记者 戴元利 / 摄影 朱光弘 报导
https://www.youtube.com/watch?v=5dbqb_gjAbA
台湾贫富差距数各种字维持12年新高水准，尤其在疫情和通膨双重打击下，普通上班族
收入缩水，遑论赤贫和近贫的族群，日子又过得更加艰难。邻近台湾的新加坡，也是贫富
不均相当严重的国家，为了维持社会稳定，新加坡政府祭出多元政策扶贫，包括调高社区
关怀计画的短中长期补助、水电费补贴、中低收入者可领特别现金补助等等，另外新加坡
长年推动的“渐进式薪资”和“薪资补贴计画”，特别针对部分低薪产业、鼓励雇主加薪
，包括零售业、清洁人员、保全、园艺工人等，薪资都必须一年比一年高，另外搭配强制
储蓄、医疗基金等政策，借此提升低薪族群的经济韧性。
国民党总统参选人侯友宜，日前抛出富人税，并保证任内基本工资将调升到3万3，希望
缩小贫富差距，不只台湾，贫富差距已成为许多国家，无法回避的社会隐忧。
9月才卸任的新加坡前总统哈莉玛，曾在国会演说时直言，新加坡菁英制度，纵使提供了
机会，社会流动性却逐渐僵化，新加坡总理李显龙，也曾在2018年的国庆庆典上语重心长
，担心收入不平等现象扩大，将带来阶级对立与犯罪，因此新加坡政府，砸重金提升底层
民众收入，但除了补贴，更强调低薪族群必须自助自立。
与需要帮助的民众，进行洽谈，得经常处理家暴和心理疾病的社工，跟台湾一样，由于薪
资偏低，向来不利于吸引人才，新加坡政府去年，建议社福机构调薪4%到15%，有效降低
流动率。
新加坡社工人员SeanCheng：“他们将其中一部分(薪资)用于自我照顾，这非常重要，
因为这样他们才能拥有足够的精力，空间和能力来实际照顾服务对象，其中一些人也需要
照顾家中的需求，无论是年迈的家人还是孩子们。”
为提高低薪族收入，新加坡近10年来，陆续推动各种薪资提升方案，其中一项加薪补贴
计画，是从2013年起，只要企业替员工加薪，政府就补助4成，一直到2017年底，累计
斥资超过新台币1千亿元。
文化大学劳动暨人力资源系教授李健鸿：“譬如说第一期，他的那个是规定说，如果是
大概折合台币9万块以下的劳工，那你那个，他就鼓励你雇主帮这个劳工加薪，那你如果雇
主愿意帮他，帮劳工加薪的话，那我这个政府，就人力部类似我们的劳动部，就补贴
这个雇主这个加薪金额的4成。”
长期研究新加坡薪资结构的学者李健鸿指出，另一项重量级方案，称为渐进式薪资，
举例来说，零售业的收银员属于低薪一族，2022年9月起，政府将薪资标准设在1850新币，
折合新台币4万3，隔年必须调升到新台币4万6，2024年就要涨到5万1，不过前提是，员工
必须进修，学习更多专业技能，才能享受调薪红利，现在包括清洁人员，浇水除草的园艺
人员，保全人员、管理员和司机等等，都能获得每年调薪保障。
文化大学劳动暨人力资源系教授李健鸿：“所以他非常务实的，由政府来主导推动这种
低薪，帮助低薪劳工提高薪资水准的政策，那这个最大的一个关键的重点是说，那很多人
说，那这样不是那个政府直接干预，自由市场运作，这不是会那个这不好啊，可是新加坡
政府他就说，我一方面是高度自由市场经济，维持没有错，可是低薪问题我要务实面对去
解决，那最直接方法就是政府去介入市场。”
新加坡国立大学护理系资深讲师陈慧祯：“政府就是把所有的社会的捐款，集中管理存在
银行里面，他利用其资本的利息收入，把这个利息作为款项，专款或专项的拨款给任何的
医疗机构，用来协助有需要的病人，来支付他们的医疗费用，那当这些低收入户的病患，
在领取完所有的政府的补贴津贴，还有用完他们本身的医疗人寿，医疗储蓄还有现金的
支出之后，如果他们还是无法支付，他们剩余的帐单，他们可以使用这个医疗基金，
来作为补助。”
为强化弱势族群韧性，新加坡还有公积金强制储蓄，就业入息补助，以及医疗基金架起
社会安全网，新加坡政府宣称，衡量收入分配的吉尼系数，已从2021年的0.444降至去年
的0.378，创2000年以来次低，贫富差距缩小，已收到成效。
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心得
看看李光耀李显龙的新加坡，再看看台湾，新生人口却越来越少，高龄化社会加上诈骗集团
猖獗，房地产炒房高还要更高……