应征的职位都叫会计管理师
背景：28岁，私立会计硕毕，四大审计待将近1年
预期这份工作就安稳的做，未来有能力也希望有机会更好的薪资、主管职等等。
目前两家都拿到offer。
1.新竹友达电厂部门（子公司发电厂会计）
薪资：N*14(N没有意义只是自订的比较值）
通勤：需要租屋，一个月3-4千
（因为应该申请的到政府租屋补助）
工作内容：子公司这部门好像3-4个人而已，应该什么帐务内容都会碰到，结帐应该要加班，
剩下不确定。
补充：算科技业不知道以后要跳的话是不是比较吃香？
2.远东新世纪底下子公司
薪资：（N-0.5）*12
（这个预期薪资由8-9个名目包裹而成是个隐忧）
年终人资预估平均为N*将近4个月
因此这样预估的年薪高上面约2个N
(如果友达没额外年终的话）
通勤：板桥大约40分钟-1小时
工作内容：正在扩编目前应该是三位，应该什么都会碰到，主要还要研究一下土地相关法规
、专案等等，主管人蛮好的。
补充：薪资如果真如人资所说的话算很不错，也不用另外租屋，但因为薪资结构复杂，签署
文件也没有写上所谈的预期薪资的数字，比较让人担心，但远东规模也算大。但属于传统产
业，之后如果真的景气不好要跳不知道履历是不是比较不加分？
目前还有一个在等的是台塑化的会计管理师，
目前有的两个offer实在有点难抉择，
如果远东的比较有保障的话应该就会偏向远东，只是什么都没有保障感觉难免心不太安，
再麻烦各位，谢谢

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不知你性别，男的去找外派，女的私

只有这两个的话选1，以后还可以跳园区其他家会计

电厂会计是只做案场营运的帐耶，应该单纯到无聊也学不到东西

目前台塑也收到offer了

有台塑去台塑

台塑化,薪资应该比前两家更有竞争力

台塑一定比较好

恭喜

公司的会计薪水受到公司所处的产业与公司自己的能力影响要考虑的不只有个别公司现在的状况，也要考虑以后以及是否容易跨入别的产业内的公司的问题

租屋补助先不要想得那么乐观