楼主:
TopBear (专业问挂王)
2023-07-31 13:49:16不知道版上有主管职的人
遇到底下的人常请假的吗
请到无法无天很夸张的那种
到底要怎么处理
单位底下一个女同事年资25年了
每年特休、病假、事假、生理假
全部休好休满
而且几乎都每天上班前才传line请假
常请假的理由
星期一:头痛头晕无法上班需要请假一天
星期二:肚子痛不舒服要请假一天
星期三:生理期来了肚子很痛无法上班
星期四:上午肚子不舒服想请假半天，结果下午换他国中的小孩身体不舒服
要带她去看医生
星期五终于来上班:悠闲的在座位上剥樱桃吃，完全看不出身体有任何不适那种
然后跟其他单位的人聊天聊的很开心
下星期又会继续用上述或一些其他理由疯狂请假
因为她已经是黑名单了，所以只要要请病假就要拿看诊收据证明
但偏偏她都生的出来，所以主管也拿他没辙
几乎每个星期都会请个三天
最多请四天半，只来星期五半天
几乎拿她没辙，还好主管没交待她的工作其他人要帮忙做
想问一下版上有管理职的乡民
遇到这种请假魔人有解吗
作者: purplebfly (紫翔) 2023-07-31 14:07:00
今田美樱主演的日剧恶女里有一条就是熟读公司章程..
如果是按照公司正常程序请假，也不能多说什么吧，这样的同事一般比较没竞争压力啦
为什么这样就要叫请假魔人?照公司规定走，人家也不在意考绩跟奖金，你不开心可以资遣他阿
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2023-07-31 14:53:00先惦惦自己斤两 你真的动得了她吗
可以啊 请公司打电话去诊所确认 只要有一次造假病假收据就有的玩了
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2023-07-31 14:54:00和她起冲突 说不定是你要走
作者:
BBXWIND (放纵的温柔)
2023-07-31 15:04:00你猜猜看为什么他在这里25年 可是你是主管
作者:
ithil1 (阿椒)
2023-07-31 15:08:00所以你是她主管吗？看你叙述不像是耶
作者: Miniscus (抹茶) 2023-07-31 15:17:00
年资25年 还是让她请吧
作者:
dong531 (猫王)
2023-07-31 15:22:00请假有什么问题吗？
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2023-07-31 15:24:00可以这么常请假 可见她职位就是酬庸性质
作者:
dong531 (猫王)
2023-07-31 15:25:00为什么请假就是酬庸？请假不是合情合理合法吗？
作者:
robbysu (羅比NO.4)
2023-07-31 15:28:00正常请假没啥好说的啊 动了一个带走一票 最后哭的是你
作者:
dong531 (猫王)
2023-07-31 15:31:00我司特休不会管，事病假影响考绩和年终奖金可以拿的比例，所以只要有人不需要那几个月的奖金，那他一年有88天假可以请
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2023-07-31 16:15:00
他若按照贵公司规定请假，你不能怎样，不喜欢就按照劳基法提改善计画，他做不到就是资遣
作者: Poaceae 2023-07-31 17:16:00
他工作都有做完的话，就按规则放他假啊。如果他能一天做完一个月的事，只要合规剩下时间全都请假也没差
作者:
gyqmo (事如春梦了无痕)
2023-07-31 17:47:00你在这个版问，是想得到什么答案？
作者:
gs00001 (gs00001)
2023-07-31 18:35:00在一间公司或单位25年的人，绝对撑过无数次的斗争和经济不景气，背后肯定有关系不错的势力或经营层，也对公司法规跟劳基法很熟，不要没事找事做，一切依照公司、劳基法规理即可。
想动老兵也要问一下自己的八字够不够硬，何况动了老兵对你有什么好处？
作者:
FarkU (Bipolar Disorder)
2023-07-31 18:48:00人家不要奖金不要全勤不行腻？
作者:
post91 (123)
2023-07-31 19:18:00什么叫请假魔人….如果是看不爽人家一直请假大可不必，除非有影响到工作否则于公你没有任何理由管他好吗
作者:
C6H8O7 (柠檬酸)
2023-07-31 20:16:00年资25年你还真的拿她没办法 资遣掉搞不好都比较亏= =
作者:
c80352 (谙语)
2023-07-31 20:19:00楼上贴的那篇 的确是说涉及病患隐私 公司不能查啊 有错吗即使他真的伪造文书那也是另一回事 但公司要有办法证明
公司不是不能查 当然是要取得当事人的书面证明啊 这种事看公司要不要做而已 讲句难听点的 你能请假是你的事但涉及到病假这种半薪假 公司要不要查证也是他的权利
作者:
sanwan (源源源)
2023-07-31 20:50:00我一律给他们请，我就烂
作者:
lail (古道照颜色)
2023-07-31 21:33:00一年的半薪病假也是有限的，如果她后来请的都不给薪水，她也不在意的话，也没辄吧
前公司同组一个妹就是这样，无奈主管男的又有家室，根本不敢动她，连提醒、过问都不敢，但事情不能搁著，工作量自然落在其它组员，看谁撑不下走人，新人不断来又被压榨，一直循环公司也没倒，可能最资深是这样来的。
作者:
jackgn (jk)
2023-07-31 22:37:00主管当然不爽，有人当考绩最低，也没什么不好
作者: cooncoon 2023-07-31 23:28:00
为何不能按照程序休好休满？主管也没把她的工作分给其他同事，有阻碍到谁吗
作者:
Mozai (末仔)
2023-07-31 23:55:00所以她一周的工作半天就能做完喔
作者:
sinsony (恒星的美)
2023-08-01 01:14:00可理解碰到这种员工真的很麻烦,就是没心吧
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2023-08-01 02:54:00应该是搁置不处理吧 只处理要紧的反正主管也无所谓 甚至可能自己下来做
作者:
g8g89g8 (酸阳战队 晚点名！！)
2023-08-01 05:25:00一年度的半薪病假上限不是30天？！人家也有照规定请假 还是25年的顶天大学姊 主管都不在乎了
作者: lavign (一悬命部队) 2023-08-01 07:50:00
不是她工作有做完吧 是这种人不能安排工作给她